Social Networks in der Mitarbeiterkommunikation

Pia Sue Helferich () and Thomas Pleil ()
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Pia Sue Helferich: h_da Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences
Thomas Pleil: h_da Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences

A chapter in Handbuch Mitarbeiterkommunikation, 2021, pp 313-325 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Soziale Netzwerke werden in vielen Fällen als zeitgemäße Organisationsstruktur gesehen: Sie sollen eine schnelle Anpassung an die laufenden Umweltveränderungen ermöglichen. Digitale Werkzeuge unterstützen diese Entwicklung und erlauben netzwerkartige Kommunikation und flexible, projekt- und anlassbezogene Zusammenarbeit. Social Networks ermöglichen in Organisationen somit die Arbeit und Kommunikation in Teams und lösen – zumindest in Teilen – weniger bewegliche Organisationsformen ab.

Keywords: Social Networks; Digitalisierung; Networks of Practice; Social Intranets; Unternehmenskultur (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-658-23152-1_19

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