Ausblick: Leadership 4.0

Arnd Albrecht
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Arnd Albrecht: MBCI – Munich Business Coaching Institute

Chapter 9 in Zukunftsgerecht führen, 2021, pp 225-233 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Durch globale Megatrends bedingt hat sich in den letzten Jahrzehnten grundsätzlich die Welt mit ihren Wirtschaftsräumen, Gesellschaften und Arbeitssystemen verändert. Eine der stärksten Veränderungen, die unter Work 4.0Work 4.0 (Arbeit 4.0Arbeit 4.0Work 4.0) zusammengefasst wird, ist die Einführung von menschenähnlichen, menschenangepassten oder menschenersetzenden Maschinen oder neuen Technologien. Die erforderliche Neuausrichtung in der Führung sowie Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und dem möglichen Identitätsverlust mit der Arbeit wird diskutiert. Auch die Verknüpfung und Kommunikation mit der Künstlichen Intelligenz wird zur Führungsaufgabe. Damit ergibt sich ein ganz neues Führungsverständnis, das als Leadership 4.0 bezeichnet wird. Gleichzeitig wird eine Industrie 5.0Industrie 5.0 als vollständige Integration der Führungskraft in der kybernetischen Welt skizziert. Die Umsetzung des neuen Führungsverständnisses wird konkret mit Maßnahmen hinterlegt und das Plena-Leadership-Modell nicht nur als zukunftsgerechtes, sondern auch perspektivisch als zukunftsgerichtetes Führungskonzept dargelegt. Themen dieses Kapitels sind: Industrie 5.0Industrie 5.0, Künstliche IntelligenzKünstliche Intelligenz, Leadership 4.0, Technologisierungsgrad, TransformationTransformation, Work 4.0Work 4.0.

Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-658-34253-1_9

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