Onboarding

Oliver Wegenberger () and Josef Wegenberger ()
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Oliver Wegenberger: Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik
Josef Wegenberger: Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik

Chapter Kapitel 7 in Talent- und Kompetenzmanagement, 2021, pp 237-265 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Dieses Kapitel widmet sich dem Thema „Onboarding“ bzw. der Integration neuer Mitarbeiter/innen. Wir gehen zuerst auf allgemeine theoretische Grundlagen ein und beschreiben dann die Management-, Human Potential Management- sowie Führungspraxis des Onboardings. Am Ende des Kapitels zeigen wir verschiedene Praxisfälle des Onboardings: Onboarding in Kleinbetrieben, Jobrotation im Onboardingprozess, Onboarding im virtuellen Bereich sowie Integration von „bestehenden“ Mitarbeiter/innen in neue Funktionen. Darüber hinaus befasst sich das folgende Kapitel mit Mentoring-Programmen im Rahmen der Human Potential Management Praxis.

Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-658-35206-6_7

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