EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Ambidextrie der Führung/Innovation Leadership

Miriam Landes () and Eberhard Steiner ()
Additional contact information
Miriam Landes: UVM-Institut
Eberhard Steiner: UVM-Institut

Chapter 16 in New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz, 2023, pp 171-177 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Ein innovationsfreundliches Klima zu schaffen und Kreativität zu ermöglichen, gehört zu den Aufgaben einer Führungskraft. Dies ist häufig eine Gratwanderung zwischen Freiheit ermöglichen und Strukturen bzw. Prozesse vorgeben. Das Konzept der Ambidextrieorientierung macht einen Vorschlag, wie Innovation von der Führungskraft gefördert werden kann.

Date: 2023
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-41289-0_16

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658412890

DOI: 10.1007/978-3-658-41289-0_16

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().

 
Page updated 2025-04-02
Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-41289-0_16