Interne Kommunikation in Change- und Krisensituationen

Andrea Montua ()
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Andrea Montua: MontuaPartner Communications GmbH

Chapter Kapitel 9 in Führungsaufgabe Interne Kommunikation, 2024, pp 179-201 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Transformationsprozesse ziehen veränderte kommunikative Bedürfnisse bei Mitarbeitenden und Führungskräften nach sich. Plant Ihr Unternehmen eine Änderung des Geschäftsmodells? Steht eine Krise im Haus bevor oder ist Ihre Organisation von politischen oder gesellschaftlichen Veränderungen besonders betroffen? Wollen Sie personelle Kapazitäten auf- oder abbauen? Nutzen Sie Ihre Kommunikationshoheit zu Ihrem Vorteil. Meine Empfehlung: Informieren Sie Ihre Mitarbeitenden frühzeitig (bevor es die Medien tun) und setzen Sie während des gesamten Prozesses auf eine kontinuierliche und verlässliche Kommunikation.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-41715-4_9

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