Bevorzugte Verhaltensweisen: „Wer bin ich?“
Dirk Thiemann () and
Rainer Skazel ()
Additional contact information
Dirk Thiemann: Deutsches Institut für Vertriebskompetenz
Rainer Skazel: Deutsches Institut für Vertriebskompetenz
Chapter Kapitel 5 in Persönlichkeitsdiagnostik: Entdecke die Potenziale mit der AECdisc® Analyse, 2024, pp 67-73 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Die Potenzialanalyse erhebt nicht den Anspruch, das Wesen eines Menschen vollständig zu erfassen und zu beschreiben. Der auf der Grundlage der Potenzialanalyse erstellte ReportReport zur Potenzialanalyse ist eine Orientierungshilfe, die es einer Person ermöglicht, sich selbst besser kennenzulernen und zu verstehen. Darum empfiehlt es sich, die Analyseergebnisse mit einem persönlichen Berater zu besprechen. Zudem erhalten Unternehmen, Personalentscheider und Führungskräfte wichtige Informationen über einen Menschen, den sie entweder einstellen oder so führen wollen, dass er bestmögliche Leistungen erbringt.
Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-43260-7_5
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658432607
DOI: 10.1007/978-3-658-43260-7_5
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().