Talent- und Stärkenmanagement: „Über welche Stärken verfüge ich?“

Dirk Thiemann () and Rainer Skazel ()
Additional contact information
Dirk Thiemann: Deutsches Institut für Vertriebskompetenz
Rainer Skazel: Deutsches Institut für Vertriebskompetenz

Chapter Kapitel 6 in Persönlichkeitsdiagnostik: Entdecke die Potenziale mit der AECdisc® Analyse, 2024, pp 75-82 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die Potenzialanalyse gibt Antworten auf die Frage „Welche Talente und Stärken habe ich, die ich für das Unternehmen einsetzen und nutzen kann?“. Neben der Analyse der Talente und Stärken geht es um die Milderung der Schwächen – beide Seiten gehören zusammen. Entscheidend ist, die vorhandenen Talente und Qualitäten zu identifizieren, um überprüfen zu können, ob diese Qualitäten in der jetzigen Arbeitssituation gut eingesetzt werden können und wie sich ihr Einsatz optimieren lässt.

Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-43260-7_6

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658432607

DOI: 10.1007/978-3-658-43260-7_6

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().