New Work für Frontline Worker

Kai D. Kreisköther () and Juliane Pilster ()
Additional contact information
Kai D. Kreisköther: Technische Hochschule Köln
Juliane Pilster: pierzwo UG (haftungsbeschränkt)

A chapter in New Work und Arbeitsschutz, 2025, pp 55-62 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Vor dem Hintergrund von Wettbewerbsdruck und Fachkräftemangel werden Produktivitätssteigerungen immer herausfordernder. Ohnehin sind sie nicht der einzige Schlüssel zum Erfolg. Vielmehr geht es darum, die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden in den Vordergrund zu stellen und durch Flexibilisierung von Arbeitszeiten mehr Individualität zu ermöglichen und zu fördern. Insbesondere im Bereich der Schichtarbeit steht dem jedoch die in der Regel zeitliche und örtliche Gebundenheit der Leistungserbringung entgegen. Durch eine fortschreitende Digitalisierung und die Weiterentwicklung Künstlicher Intelligenz ergeben sich jedoch dennoch verschiedene Möglichkeiten. In dem Beitrag werden fünf Beispiele für eine verbesserte Personaleinsatzplanung mithilfe Künstlicher Intelligenz (KI) vorgestellt und ein kurzer Ausblick auf zukünftige Herausforderungen gegeben.

Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-45837-9_8

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658458379

DOI: 10.1007/978-3-658-45837-9_8

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().