Personalentwicklung im Gesundheitswesen: Strategien, Instrumente und Führungsansätze

Peter Rudolph
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Peter Rudolph: Hochschule Magdeburg-Stendal

Chapter 6 in Neue Leadership-Ansätze in der Pflege, 2025, pp 169-197 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Marie, 29 Jahre alt, arbeitet seit sechs Jahren als Pflegefachkraft in einer Senioreneinrichtung. Sie liebt ihre Arbeit und schätzt besonders den engen Kontakt zu den Bewohnerinnen. Doch in letzter Zeit spürt sie, dass sie sich beruflich weiterentwickeln möchte. Als Praxisanleiterin könnte sie ihr Wissen an junge Kolleginnen weitergeben und gleichzeitig neue Impulse für ihre eigene Arbeit gewinnen.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-658-48360-9_6

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