Planspiele für das Digitale Management: Komplexität wahrnehmen, Kompetenzen entwickeln, Transformation gestalten

Manuel Pflumm ()
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Manuel Pflumm: Technische Universität München und Hochschule Heilbronn

A chapter in Praxishandbuch Digitales Management, 2026, pp 773-792 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die digitale Transformation stellt Führungskräfte und Organisationen vor die Herausforderung, mit wachsender Komplexität, Unsicherheit und dynamischen Veränderungen umzugehen. Dabei sind Unternehmen und Hochschulen gleichermaßen damit konfrontiert, ihre Belegschaft bzw. Studierende im Bereich des digitalen Managements zu befähigen. Die Versiertheit im Umgang mit der digitalen Transformation entsteht durch das Zusammenspiel von kognitiven, sozialen und persönlichen Kompetenzen. Dieser Beitrag zeigt, wie Planspieltrainings als erfahrungsbasierte Lernformate diese Kompetenzen im Kontext digitaler Transformationsprozesse fördern.

Keywords: Digitales Management; Digitale Transformation; Komplexität; Personalentwicklung; Kompetenzentwicklung; Planspiele; Training (search for similar items in EconPapers)
Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-658-49581-7_56

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