Neurodiverse Teams als Impulsgeber für Innovationen

Marc Helmold () and Malte Martensen ()
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Marc Helmold: IU International University of Applied Sciences
Malte Martensen: IU International University of Applied Sciences

Chapter 12 in Neurodiversität am Arbeitsplatz, 2026, pp 167-180 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Neurodiverse Teams arbeiten meist effektiver als rein neurotypische Teams. Arbeitsteams entfalten sich kreativ, arbeiten agil und innovativ. Der Erfolg eines Teams hängt nicht unwesentlich davon ab, unter welchen Rahmenbedingungen, zu welchen Aufgabenstellen und nicht zuletzt mit welchen Arbeitsaufgaben die Zusammenarbeit stattfindet.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-658-50519-6_12

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