Mitarbeitermotivation als königliche Disziplin
Enrico Sass
Additional contact information
Enrico Sass: Fachhochschule Potsdam
Chapter 1 in Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung, 2026, pp 1-3 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Das erste Kapitel führt in das Thema der Motivation ein und verdeutlicht wie Motivation entsteht und was Motivation als eine Königsdisziplin ausmacht. Dabei werden die Grundelemente des klassischen Motivationsmodells beleuchtet. Leistungsmotivation ist demnach das Resultat eines Zusammenspiels von Motiven und Anreizen. Spezifische Anreize oder Umfeldeinflüsse aktivieren das Leistungsmotiv. Des Weiteren werden innerhalb des ersten Kapitels die zentralen Forschungsfragen der Untersuchung präsentiert.
Date: 2026
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-50629-2_1
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658506292
DOI: 10.1007/978-3-658-50629-2_1
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().