Ein Praxisbeispiel: Änderung eines Vergütungssystems in der realen Welt

Uwe Machwirth
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Uwe Machwirth: People Spirit GmbH

Chapter 5 in Cash & Culture, 2026, pp 91-98 from Springer

Abstract: ZusammenfassungWenn Vergütung zum Statussymbol wird, kann sie Zusammenarbeit blockieren. Dieses Praxisbeispiel zeigt, wie ein Unternehmen sein Vergütungssystem entrümpelte: weg von tradierten Status- und Vergütungsleistungen, hin zu Marktbezug, Flexibilität und fachlichem Bezug – nicht ohne Reibung, aber mit Wirkung.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-658-52142-4_5

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