Das innere Team in Aktion

Kathrin Köster

Chapter 6 in Inner Leadership - selbstbewusst und authentisch führen, 2021, pp 169-218 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Wie schaffen wir es, selbstbewusster und authentischer zu werden? Dieses Kapitel beschäftigt sich mit dem Prozess der Selbstführung, den L-Loops. Wir führen uns wie ein Team, dessen Mitglieder aus unterschiedlichen Ländern stammen, verschiedene Sprachen sprechen und unterschiedliche Kompetenzen haben. Es gilt, die Sprache aller Teammitglieder zu verstehen und sich mit ihrem jeweiligen Kontext vertraut zu machen. Der nächste Schritt besteht darin, Hindernisse aus dem Weg zu räumen, die die Zusammenarbeit im Team behindern. Dadurch gewinnt man ein klareres Bild über sich selbst und kann mithilfe spezifischer Techniken gezielt Probleme loslassen. So gelingt es, auf der einen Seite Reibungsverluste zu reduzieren und auf der anderen Seite Selbst-Bewusstsein zu stärken. Auf dem Weg zu mehr Resilienz, Authentizität, Kreativität, Unternehmergeist, Führung mit Gefühl und dem Kreieren neuer Erkenntnisse lohnt sich immer ein Zwischenstopp in der Laughing Loop zum Baden in innerer Entspanntheit.

Date: 2021
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-63225-3_6

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662632253

DOI: 10.1007/978-3-662-63225-3_6

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().