Mitarbeitende menschlich führen

Madeleine Zbinden
Additional contact information
Madeleine Zbinden: Madeleine Zbinden GmbH Consulting & Coaching

Chapter 5 in Menschlichkeit in der Führung, 2022, pp 119-190 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die Führung von Menschen geschieht nicht einfach so nebenbei, sondern ist eine sehr wichtige, oftmals unterschätzte Schlüsselrolle. Menschlich zu führen bedeutet vor allen Dingen, Arbeitsbeziehungen zu gestalten. Die Rolle als menschliche Führungskraft ist vielschichtig und beinhaltet verschiedene Führungsqualitäten auf der Ebene der sozialen Interaktion, die im folgenden Kapitel detailliert erörtert werden.

Date: 2022
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-64896-4_5

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662648964

DOI: 10.1007/978-3-662-64896-4_5

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().