Rück- und Ausblick
Hendrik Hilmer ()
Chapter Kapitel 8 in Motive, Motivation und Ziele im Personal Performance Management, 2023, pp 163-169 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Für viele Menschen wird es irgendwann in ihrem (beruflichen) Leben einmal notwendig, sich über ihre persönliche Leistungssteuerung Gedanken zu machen. Familiäre und berufliche Anforderungen stehen in Konkurrenz zueinander. Vielleicht fordern zusätzlich noch weitere (Selbst-) Verpflichtungen, wie das Ehrenamt, Freunde oder ganz persönliche Vorhaben einen Teil von Ihnen. Wenn Sie dann in einer ruhigen Minute auf Ihr Leben blicken, stellen Sie fest, dass es ziemlich voll geworden ist. Es gibt viele Bereiche, Belange, Anforderungen und Wünsche, die Sie organisieren müssen. Dabei kann man schon einmal die Übersicht verlieren und Sie versuchen – ganz im Trend der Zeit – sich selbst oder Ihr Leben zu optimieren. Bei der Suche nach Optimierungsmöglichkeiten werden Sie aber auch schnell fündig. Effizienz scheint hier häufig das Zauberwort zu sein. Und wie kann man seine Effizienz, also „die Dinge richtig tun“, besser erreichen als durch ein Zeitmanagementseminar?! Hiervon gibt es viele verschiedene Varianten mit teils unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen am Markt. Ich selbst biete solche Seminare (mit einem schlechten Gewissen) für Führungskräfte an.
Date: 2023
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-67844-2_8
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662678442
DOI: 10.1007/978-3-662-67844-2_8
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().