Relevante Faktoren der Unternehmenskultur in unserer BANI-Welt

Elfriede Konas ()
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Elfriede Konas: Konas Consulting

A chapter in Improvisation: die neue Managementkompetenz, 2025, pp 25-40 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Unsere derzeitige Welt ist eine BANI-Welt (brüchig, besorgniserregend, nicht linear, unbegreiflich). Um mit diesen Eigenschaften zurecht zu kommen, müssen die Unternehmenskulturen spezielle relevante Faktoren entwickeln, bzw. stärken, wie die Fehler- und Vertrauenskultur, psychologische Sicherheit, Transparenz, Empathie, Verantwortungsübernahme und -dialoge, effektive Entscheidungsprozesse. Für jeden dieser Kulturfaktoren finden die Leserinnen und Leser Hinweise, was hierbei zu beachten ist. Tools zur Stärkung dieser relevanten Faktoren, das Cynefin-Framework und Entscheidungsmethoden, die auf Einwand-Bearbeitung beruhen, runden den Beitrag ab.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-662-71021-0_2

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