EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Führung ist mehr als nur Chefsache

Anja Häßler
Additional contact information
Anja Häßler: Mit Menschen in Führung Kultur- und Organisationsentwicklerin

Chapter 1 in Touchpoint Leadership: Wie Führung nach unten und oben gelingt, 2025, pp 1-14 from Springer

Abstract: Zusammenfassung In einer Arbeitswelt, die durch Krisen, Druck und Dauerstress geprägt ist, stehen Führungskräfte und Mitarbeitende vor enormen Herausforderungen. Überforderung, mangelnder Dialog und der schwindende Nachwuchs an Fach- und Führungskräften gefährden nicht nur die Unternehmenskultur, sondern auch den wirtschaftlichen Erfolg. Hier setzt Touchpoint Leadership an: Ein Führungskonzept, das gezielt auf Anlässe der Führung fokussiert, um Klarheit, Motivation und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Durch eine stärkere Einbindung von Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse werden Verantwortlichkeiten geteilt, das Vertrauen gestärkt und Innovationspotenziale freigesetzt. Studien belegen, dass eine partizipative Führungskultur die Produktivität erhöht, und darüber hinaus auch die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden fördert. Für mittelständische Unternehmen bietet dieser Ansatz messbare Wettbewerbsvorteile und schafft eine Grundlage für langfristigen Erfolg.

Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-72002-8_1

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662720028

DOI: 10.1007/978-3-662-72002-8_1

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().

 
Page updated 2025-10-02
Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-72002-8_1