Die Coworking-Prinzipien

Helga Schuller

Chapter 3 in Das Coworking-Prinzip, 2026, pp 17-45 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Coworking kann die Antwort auf grundlegende menschliche Bedürfnisse sein, wenn wir versuchen, Arbeitswelten modern zu gestalten. Die wissenschaftliche Basis liefern Forschungen zur intrinsischen Motivation. Demnach haben Menschen drei psychologische Grundbedürfnisse: Kompetenz, Autonomie und Zugehörigkeit. Coworking befriedigt diese durch strukturelle Rahmenbedingungen statt durch Motivationsrhetorik. Daraus leiten sich acht Grundprinzipien ab: Freiheit, Vielfalt, Gemeinschaft, Partizipation, Produktivität, Kreativität, Wissenstransfer und Kooperation. Diese Prinzipien lassen sich auf Unternehmen, Schulen oder gesellschaftliche Strukturen übertragen. Sie sind keine Utopie, sondern liefern praktische Lösungen und basieren auf dem Ziel, Menschen die Freude an der gemeinsamen Arbeit zu vermitteln, unabhängig von Branche oder Größe.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-662-72628-0_3

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