 Creation d'emplois selon la taille des entreprises: concentration et persistance des gains et pertes d'emplois dans les entreprises canadiennesGarnett Picot and Richard Dupuy Direction des études analytiques : documents de recherche from Statistics Canada, Direction des études analytiques Abstract: La constatation statistique selon laquelle les petites entreprises ont cree la majorite des nouveaux emplois durant les annees 80 a eu une incidence considerable sur les politiques gouvernementales. Pour encourager la croissance de l'emploi, les gouvernements se sont tournes vers les petites entreprises et ont adopte des politiques favorisant leur expansion. Il ressort toutefois de recherches menees recemment aux Etats-Unis qu'on a peut-etre surestime la creation nette d' emplois dans les petites entreprises par rapport aux grandes entreprises. La premiere partie de la presente etude examine diverses questions soulevees dans des travaux de recherche recents relativement aux methodes de mesure. On y reevalue la creation d' emplois selon la taille des entreprises a l'aide d'un ensemble unique de donnees longitudinales sur toutes les societes canadiennes. On conclut qu'au cours de la periode de 1978 a 1992, le taux de croissance nette et brute de l'emploi decroit de facon monotone lorsque la taille des entreprises augmente, quelle que soit la methode utilisee pour determiner la taille, et ce, pour l'ensemble de l'economie aussi bien que pour le secteur de la fabrication au Canada. Toutefois, le type de mesure utilisee a une certaine incidence, la difference entre les taux de croissance des petites et des grandes entreprises dependant beaucoup des methodes de mesure choisies. La premiere partie de l'etude fournit egalement des resultats concernant divers secteurs industriels et examine la croissance de l'emploi dans les petites et les grandes entreprises existantes (c.-a-d. a l'exclusion des entreprises nouvellement creees). On constate que la croissance de l'emploi est presque la meme dans les petites et dans les grandes entreprises existantes. Enfin, on tente de prendre en compte l'aspect qualite du travail en fondant les calculs sur la repartition de la masse salariale plutot que sur lesemplois. Il s'avere que les taux de croissance et de decroissance nette et brute de la masse salariale selon la taille des entreprises ne different que legerement des taux de croissance et de decroissance de l'emploi pour les memes groupes de taille. La deuxieme partie de l'etude analyse la concentration des creations et des pertes d'emplois a l'interieur des divers groupes d'entreprises definis selon la taille. Cette question est pertinente car, si la croissance est fortement concentree, le fait de savoir qu'une entreprise est de petite taille ne nous eclaire guere sur ses perspectives de croissance. La plupart des petites entreprises enregistreraient soit une progression relativement faible, soit un declin, tandis qu'un petit nombre d'entre elles connaitraient une vive expansion. Il est constate que, dans tous les groupes de taille, les creations et les pertes d'emplois sont tres concentrees dans un nombre relativement restreint d'entreprises, mais qu'elles sont plus nombreuses dans les petites et moyennes entreprises que dansles grandes. Enfin, on a tente d'e Keywords: Business performance and ownership; Employment and unemployment; Industries; Labour; Labour mobility; turnover and work absences; Small and medium-sized businesses (search for similar items in EconPapers) Downloads: (external link) Related works: Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:stc:stcp3f:1996093f Access Statistics for this paper More papers in Direction des études analytiques : documents de recherche from Statistics Canada, Direction des études analytiques Contact information at EDIRC. |
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