КЛАСТЕР КАК МЕХАНИЗМ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ИНТЕГРАЦИИ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

Гавхархон Раджабова

GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT, 2025, vol. 3, issue 12

Abstract: В статье рассматривается кластерный подход к управлению человеческим капиталом. Данный подходпредполагает управление «знаниями», целью которого является формирование инновационного человеческогокапитала, стимулирующего развитие инноваций. Основной задачей управления человеческим капиталомявляется сохранение и развитие человеческого потенциала, который рассматривается как стратегический ресурснациональной экономики в целях повышения ее конкурентоспособности и экономической безопасности. Висследовании предлагается использование инновационного научно-производственно-образовательного кластерав качестве инструмента управления человеческим капиталом. Особенностью инновационного кластера являетсяустранение различий между сферами науки, производства и образования

Keywords: человеческий капитал; инновационное развитие; кластер; кластерная политика; инновационный потенциал; управление человеческим капиталом (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/index.php/GED/article/view/8512 Abstract page (text/html)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/i ... e/download/8512/6719 Full text (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:teu:ged000:v:3:y:2025:i:12:id:8512

DOI: 10.5281/zenodo.18074922

Access Statistics for this article

More articles in GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT from "Ma'rifat-Print-Media" LLC, Tashkent State University of Economics
Bibliographic data for series maintained by Xayrulla ().