ВЛИЯНИЕ КУЛЬТУРНЫХ РАЗЛИЧИЙ НА ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОММУНИКАЦИИ В УЗБЕКИСТАНЕ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОДХОД

Ашур Али Латипов and Далер Хамидов

GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT, 2026, vol. 4, issue 4

Abstract: В статье анализируется влияние национальной культуры на коммуникацию в управлении в Узбекистане.Обосновывается неэффективность внедрения западных моделей без учета местного контекста. Автор выявляетограничения моделей Хофстеде и Тромпенаарса. Основное внимание уделяется высокой дистанции власти,коллективизму и институту «махалли». В качестве вывода предлагается гибридная, ситуативная модельуправления. Научная новизна заключается в новом подходе к интеграции национальных факторов в управление

Keywords: Узбекистан; межкультурная коммуникация; сравнительный менеджмент; Герт Хофстеде; дистанция власти; индивидуализм и коллективизм; высококонтекстная культура; махалля; управленческая гибкость; ситуативный подход (search for similar items in EconPapers)
Date: 2026
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/index.php/GED/article/view/9967 Abstract page (text/html)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/i ... e/download/9967/8127 Full text (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:teu:ged000:v:4:y:2026:i:4:id:9967

DOI: 10.5281/zenodo.19556500

Access Statistics for this article

More articles in GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT from "Ma'rifat-Print-Media" LLC, Tashkent State University of Economics
Bibliographic data for series maintained by Xayrulla ().