EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Pilot ‘Positief Gezond Werken in het MBO’

Tim Huijts and Martyna Ozaist
Additional contact information
Tim Huijts: RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Health, skills and inequality
Martyna Ozaist: RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Health, skills and inequality

No 1, ROA Report from Maastricht University, Research Centre for Education and the Labour Market (ROA)

Abstract: Dit rapport beschrijft de resultaten van een kwalitatief onderzoek naar de inzet van Positieve Gezondheid (PG) voor medewerkers binnen drie MBO-scholen. In een pilot, mede mogelijk gemaakt door een MDIEU-subsidie van het ministerie van SZW, verkenden verschillende MBO-scholen samen met SOM en iPH hoe de PG-aanpak op een zinvolle manier kan worden ingezet voor medewerkers. Dit begeleidend onderzoek vanuit de leerstoel Positive Health at Work van Maastricht University ondersteunt het trekken van concrete lessen uit de pilot. Het doel van het onderzoek was inzicht te krijgen in de huidige toepassing van PG, de ervaren opbrengsten voor medewerkers en organisaties, belemmerende en bevorderende factoren, en verbeterpunten voor een meer passende en duurzame inzet binnen de organisatiecontext. Hiervoor zijn 17 semigestructureerde interviews afgenomen met medewerkers in verschillende functies.

Date: 2026-01-20
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://cris.maastrichtuniversity.nl/ws/files/2925 ... erken_in_het_mbo.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:unm:umarep:2026001

DOI: 10.26481/umarep.2026001

Access Statistics for this paper

More papers in ROA Report from Maastricht University, Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Andrea Willems () and Angie Figueroa Alarcon ().

 
Page updated 2026-01-17
Handle: RePEc:unm:umarep:2026001