Trendbericht: Betriebliche Weiterbildung. 2. aktualisierte Ausgabe

Winfried Heidemann

No 9, Mitbestimmungsreport from Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

Abstract: - Dieser Trendbericht geht den Entwicklungen in der Weiterbildung nach, wie sie in betrieblichen Vereinbarungen sichtbar werden. - Die Schwerpunkte der neueren betrieblichen Vereinbarungen werden zu 10 Trendbeobachtungen verdichtet: Weiterbildung steht stärker als früher im Kontext systematischer Personalentwicklung, neben Technikeinsatz stehen betriebliche Restrukturierung und Beschaftigungssicherung im Vordergrund, Vereinbarungen zu E-Learning und Wissensmanagement werden haufig abgeschlossen. - Weiterbildung ist zunehmend zu einem "Huckepack-Thema" in anderen Regelungsbereichen geworden. Es zeigt sich sowohl eine Verfestigung bewahrter Regelungen fur den "Alltag" betrieblicher Weiterbildung als auch ihren Wandel hin zur Regelung betrieblicher Kompetenz- und Personalentwicklung.

Date: 2015
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