Chancen künstlicher Intelligenz für die Deckung des Fachkräftebedarfs im Mittelstand

Sebastian Schneider, Siegrun Brink, Jonas Löher, Annette Icks and Felix Becker

No 312, IfM-Materialien from Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn

Abstract: Diese Studie untersucht, welchen Beitrag der Einsatz von KI zur Deckung des Fachkräftebedarfs im Mittelstand leisten kann. Anhand exemplarischer Fallbeispiele werden Treiber und Hemmnisse sowohl für den substitutiven als auch den komplementären KI-Einsatz identifiziert. Es zeigt sich: Das Potenzial von KI zur Deckung des Fachkräftebedarfs hängt von ihrer Einsatzart ab. Die Unternehmen nutzen KI derzeit vor allem substitutiv, indem einzelne Tätigkeiten übernommen und Beschäftigte entlastet werden, ohne Arbeitsplätze abzubauen. Auf diese Weise kann der KI-Einsatz Stellenbesetzungsprobleme mindern und indirekt zur Verringerung des Fachkräftemangels beitragen. Perspektivisch ist ein zunehmend komplementärer KI-Einsatz zu erwarten, der Tätigkeitsprofile sowie Qualifikationsanforderungen nachhaltig verändert. Das kann neue Stellenbesetzungsprobleme und potenziell einen zunehmenden Fachkräftemangel nach sich ziehen.

Keywords: Fachkräfte; Künstliche Intelligenz; Digitalisierung; Unternehmensführung; Beschäftigungseffekte; Skilled Employees; Artificial Intelligence; Digitalization; Enterprise Management; Employment Dynamic (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: M10 O15 O33 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2026
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