Paradoxos organizacionais: uma visão transformacional

Susane Petinelli Souza

RAC - Revista de Administração Contemporânea (Journal of Contemporary Administration), 2005, vol. 9, issue 2, 211

Abstract: Esta obra é resultado da contribuição de treze autores. São discutidos o paradoxo "discurso versus prática", bem como o "paradoxo temporal" nas organizações. Na Parte I são estabelecidas relações entre os paradoxos organizacionais e os conceitos de identidade, mudança social e modelos da gestão de pessoas. E é apresentado um panorama da pesquisa sobre o tema. Na Parte II são apresentados cinco estudos que relacionam os paradoxos à mudança organizacional

Date: 2005
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