Demografik Değişkenlerin Psikolojik Sözleşme ile İşten Ayrılma Niyeti ve Kariyer Yönetimi Üzerine Etkisi (Bir Banka Örneği)

Burcu Üzüm () and Yasemin Özdemi̇r

Journal of Academic Value Studies, 2019, vol. 3, issue 16, 391-403

Abstract: Araştırmada, demografik değişkenlerin psikolojik sözleşme ile işten ayrılma niyeti ve kariyer yönetimi üzerine olan ilişkisi incelenmiştir. Araştırmada Sturges vd. (2002) tarafından geliştirilen kariyer yönetimi ölçeği ve kariyer planlama ölçeği, Kılıç ve Öztürk (2009) tarafından literatür taraması sonucunda uzman görüşü alınarak geliştirilen kariyer geliştirme ölçeği, Millward ve Hopkins (1998) tarafından geliştirilmiş psikolojik sözleşme ölçeği, Robinson ve Rousseau (1994) tarafından geliştirilen psikolojik sözleşme ihlali ölçeği ve Camman vd. (1983) tarafından geliştirilen işten ayrılma niyeti ölçeği kullanılmıştır. İlgili ölçeklerin güvenirlikleri ise kariyer geliştirme ?= 0,912, kariyer yönetimi ?= 0,905, kariyer planlama ?= 0,836, işten ayrılma niyeti ?= 0,922, psikolojik sözleşme (işlemsel) ?= 0,654, psikolojik sözleşme (ilişkisel) ?= 0,722 olarak bulunmuştur. Araştırmada, bir kamu bankasının genel müdürlük çalışanları ve İzmit Bölge Müdürlüğü çalışanları ile bu bölge müdürlüğüne bağlı merkez şube çalışanları üzerinde anket uygulaması yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini ise anket çalışmasına katılan 321 çalışan oluşturmaktadır. Analizlerde SPSS 17 programı kullanılmıştır.

Keywords: Kariyer yönetimi; psikolojik sözleşme; işten ayrılma niyeti (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://javstudies.com/?mod=tammetin&makaleadi=&ma ... 91-403.pdf&key=38590 (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:atj:journl:v:3:y:2019:i:16:p:391-403

DOI: 10.13934/1999.393

Access Statistics for this article

More articles in Journal of Academic Value Studies from Journal of Academic Value Studies
Bibliographic data for series maintained by Ä°brahim Halil Sugozu ().