Die Aufgaben der Organisation in der Streßbewältigung von Führungskräften: Ein heuristisches Modell zur Systematisierung präventiver und interventionistischer Maßnahmen

Lucas Marc G.

Arbeit, 1996, vol. 5, issue 1, 62-79

Date: 1996
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DOI: 10.1515/arbeit-1996-0106

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