Arbeit

1992 - 2022

Current editor(s): Gerhard Bosch, Katrin Hansen and Arne Heise

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Volume 31, issue 4, 2022

„Wir haben keinen Plan B“: Chronik einer gescheiterten Digitalisierung pp. 355-375

Simon Hendrik, Brinkmann Ulrich and Paulitz Tanja

Beschäftigtenvorbehalte gegen digitale Assistenzsysteme: Konfliktquellen und partizipative Technikgestaltung im soziotechnischen System pp. 377-398

Kalff Yannick and Kutlu Yalcin

„Das muss man dann versachlichen …“: Arbeit an und mit Kund:innen in Technischen Services – ein Fallbeispiel pp. 399-420

Abel Jörg and Ittermann Peter

Die Rolle der Online-Arbeitsplattformen bei der Wegbereitung und Verhinderung von virtueller Schwarzarbeit pp. 421-442

Baumann Sheron, Eder Manuela, Sehrer Armin and Klotz Ute

Volume 31, issue 3, 2022

Wer hat nie richtig Feierabend?: Eine Analyse zur Verbreitung von suchthaftem Arbeiten in Deutschland pp. 257-282

Berk Beatrice van, Rohrbach-Schmidt Daniela and Ebner Christian

Betriebliche Arbeitsschutzakteure im Umgang mit psychosozialen Belastungen: Rollenverständnisse und Handlungsorientierungen im Ländervergleich Deutschland – Spanien pp. 283-304

Ertel Michael and Schmitt-Howe Britta

Anerkennung und Lehrkräftegesundheit: Zu den analytischen Potenzialen von Judith Butlers Anerkennungstheorie für die Lehrkräftegesundheitsforschung pp. 305-324

Meißner Sebastian

Sozialpartnerschaft unter Spannung: Das Framing der Corona-Krise in der Metall- und Elektroindustrie pp. 325-348

Hopp Marvin, Kiess Johannes, Menz Wolfgang and Seeliger Martin

Call for Papers: Remote @ Distance: Zum Strukturwandel von Büroarbeitswelten pp. 349-351

Krause Ina, Gerhards Christian and Jacobsen Heike

Volume 31, issue 1-2, 2022

Editorial: Überleben im Büro?: Arbeit in der Produktions-, Reproduktions- und Legitimationskrise pp. 1-11

Seeliger Martin, Peukert Almut and Jacobsen Heike

Von Tür zu Tür im Pandemie-Modus: Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf die Arbeit in der Paketzustellung pp. 13-33

Falkenberg Jonathan, Wilkesmann Maximiliane and Berns Hendrik

Subjektivierung der Arbeit in a Nutshell: Die Be-Arbeitung der Corona-Krise pp. 35-53

Schreyer Jasmin, Pfeiffer Sabine, Sauer Stefan, Nicklich Manuel, Blank Marco and Tihlarik Amelie

Kontaktlos Kennenlernen: Wie die Virtualisierung von Zusammenarbeit Beziehungsbildung in interorganisationalen Teams verändert pp. 55-75

Roth Philip and Göbel Laura

Die Gegenwart der Krise als Erosion unternehmerischer Zukünfte: Eine Untersuchung der subjektiven Deutungs- und Bearbeitungsmuster Soloselbstständiger von der Corona-Pandemie pp. 77-94

Schürmann Lena, Stamm Isabell and Scheidgen Katharina

Nach der Krise ist vor der Krise ist in der Krise …: Geschlechtliche Arbeitsarrangements und ungelöste Care-Konflikte aus der Sicht von Pflegekräften während der Corona-Krise pp. 95-113

Weber Lena

„Helden“ oder Arbeiter*innen?: Systemrelevanz und Demokratie pp. 115-132

Hürtgen Stefanie

Verfestigte Klassenungleichheiten: Zur arbeitsweltlichen Dynamik der Corona-Pandemie pp. 133-154

Niehoff Steffen, Holst Hajo and Fessler Agnes

Die Coronapandemie: Gesundheitliche Ungleichheit und betriebliches Krisenmanagement: Ein Vergleich sozialer und technischer Dienstleistungen pp. 155-174

Becke Guido, Busse Britta, Zenz Cora, Pöser Stephanie, Mümken Sarah, Schicktanz Christel and Gerdau-Heitmann Cornelia

Handlungsstrategien von Unternehmen und Beschäftigten in Zeiten von Corona: Das Arbeitsschutzsystem unter Druck? pp. 175-194

Guhlemann Kerstin, Georg Arno and Ketzmerick Thomas

Entgrenzte Flexibilität im Homeoffice: Neuordnungen der alltäglichen Arbeitspraxis, der Geschlechterarrangements und der Betriebsratsarbeit in der Corona-Krise pp. 195-213

Carstensen Tanja, Krause Christoph, Matuschek Ingo, Kleemann Frank and Mierich Sandra

Interessenpolitik in der Corona-Krise pp. 215-233

González Beatriz Casas, Dunkel Wolfgang, Kratzer Nick, Sauer Dieter and Detje Richard

Die Re-Regulierung der Schlachthofarbeit in der Corona-Krise pp. 235-254

Sebastian Marcel and Seeliger Martin

Volume 30, issue 4, 2021

Berufliche Handlungsfähigkeit und Erfahrungswissen: Stellenwert für die Facharbeit in der digitalen Transformation: Eine empirische Analyse am Beispiel der Chemieindustrie pp. 263-282

Baumhauer Maren and Meyer Rita

Plattformzentrierte Arbeitskoordination im kommerziellen und kooperativen Fahrradkurierwesen pp. 283-306

Schreyer Jasmin and Schrape Jan-Felix

Mind the (Gender) Gap between Pay and Pension pp. 307-332

Frommert Dina, Hagen Christine and Himmelreicher Ralf

Die Science Fiction und die Arbeit von übermorgen: Erste Ergebnisse einer szenariobasierten Analyse pp. 333-355

Pfirrmann Oliver and Schmeink Lars

Legal Technology im Arbeitsrecht: Ein Thema für industrielle Beziehungen und Arbeitsforschung? pp. 357-374

Rehder Britta, Apitzsch Birgit and Vogel Berthold

Volume 30, issue 3, 2021

Management als Gegenstand der Arbeitssoziologie: Problemfelder und Forschungsperspektiven pp. 137-150

Gruhlich Julia and Kalff Yannick

„Und der Markt ist einfach leergefegt“: Management im Krisenmodus: Ergebnisse aus einem Verbundprojekt zum betrieblichen Führungshandeln in der Pflege pp. 151-169

Riedlinger Isabelle, Lämmel Nora, Planer Katarina and Boscher Claudia

Krisenmanager oder Übergangshelfer?: Führungskräfte als Gatekeeper bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Das Beispiel betriebliche Wiedereingliederung nach psychischer Erkrankung pp. 171-191

Windscheid Eike

Management mit Angst?: Führungskräfte im Sozialwesen zwischen Kontrolldruck und Rettungsambitionen pp. 193-214

Albert Andreas, Betzelt Sigrid, Bode Ingo and Parschick Sarina

Diversität oder Diskriminierung im Management?: Diskriminierungserfahrungen, Outing, emotionales Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit von lesbischen, schwulen und bisexuellen Führungskräften pp. 215-237

Vries Lisa de

Von der charismatischen Herrschaft zum ‚digital leader‘: Führung im Wandel? pp. 239-259

Elias Friederike and Valarini Elizangela

Volume 30, issue 2, 2021

Lernanlässe und Lerngelegenheiten in informellen Lernkontexten in der Altenpflege pp. 55-77

Rosemann Therese

Reinigungsarbeit zwischen Professionalisierung und ökonomischem Druck pp. 79-96

Clement Ute and Yalçın Serhat

Grenzenlose Freizeit und Arbeit ohne Limit?: Die Privatisierung des Arbeitsalltags am Beispiel der Berliner Start-up-Szene pp. 97-123

Landowski Mirjam, Mörike Frauke and Feufel Markus A.

Bernhard Dietz: Der Aufstieg der Manager. Wertewandel in den Führungsetagen der westdeutschen Wirtschaft, 1949–1989 pp. 125-128

Müller-Jentsch Walther

Reed Hastings, Erin Meyer: No Rules Rules. Netflix and the Culture of Reinvention pp. 129-135

Ziegler Alexander

Volume 30, issue 1, 2021

Organisationale Technokulturen: Kritik und Humor in der „Industrie 4.0“ pp. 3-20

Schaupp Simon

Handlungsansätze in Modellprojekten des Bundesprogramms „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“: Eine Inhaltsanalyse der Anträge bewilligter Projekte pp. 21-42

Brussig Martin, Karačić Anemari, Kraetsch Clemens and Zapfel Stefan

Sozialwissenschaftliche und historische Perspektiven pp. 43-46

Schwenger Rosa

Herausforderungen neuer Konzepte der Selbstorganisation pp. 47-50

Ruiner Caroline

Volume 29, issue 3-4, 2020

Ambivalente Digitalisierung im Gesundheitssystem: Institutionelle Logiken zwischen Markt und Profession pp. 169-194

Lenz Sarah

Auswirkungen der Digitalisierung auf Geschlechterungleichheiten: Eine empirische Untersuchung auf Branchenebene pp. 195-218

Ohlert Clemens and Boos Pauline

Nachhaltige Arbeit: Eine Forschungsagenda zur sozial-ökologischen Transformation der Arbeitsgesellschaft pp. 219-233

Jochum Georg, Barth Thomas, Brandl Sebastian, Tomažič Ana Cárdenas, Hofmeister Sabine, Littig Beate, Matuschek Ingo, Ulrich Stephan and Warsewa Günter

Call for Papers: Arbeiten in der Corona-Krise pp. 235-237

Peukert Almut, Seeliger Martin and Jacobsen Heike

Organisationskommunikation im Zeichen der Digitalisierung pp. 239-241

Ruiner Caroline and Bardmann Mona-Maria

Geschichte der Betriebsverfassung pp. 242-244

Müller-Jentsch Walther

Volume 29, issue 2, 2020

Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor: Formen, Spannungsfelder und Gestaltungsvoraussetzungen pp. 99-104

Evans Michaela, Freye Saskia and Richter Caroline

KI gestern und heute: Einsichten aus der Frühgeschichte der KI für aktuelle ethische Überlegungen zum Einsatz von KI in der Medizin pp. 105-122

Sonar Arne and Weber Karsten

Digitalisierung als Informatisierung in der sozialen Arbeit?: Folgen für Arbeit und professionelles Selbstverständnis von Sozialarbeiter*innen pp. 123-142

Will-Zocholl Mascha and Hardering Friedericke

Digital Decision Making als Entscheidung, nicht zu entscheiden: Zur Zukunft des Entscheidens in der Digitalisierung pp. 143-160

Wendt Thomas and Manhart Sebastian

Call for Papers: Arbeiten in der Corona-Krise pp. 161-163

Peukert Almut, Seeliger Martin and Jacobsen Heike

Volume 29, issue 1, 2020

Gestaltung von Industrie 4.0 durch gewerkschaftliche Betriebspolitik pp. 3-23

Bosch Gerhard, Schmitz Jutta, Haipeter Thomas and Spallek Anne-Christin

Gestaltung von Industrie 4.0 durch gewerkschaftliche Betriebspolitik pp. 3-23

Bosch Gerhard, Schmitz Jutta, Haipeter Thomas and Spallek Anne-Christin

Prävention, Gesundheitsförderung und Verminderung geschlechtsbezogener Ungleichheit von Gesundheitschancen pp. 25-52

Faller Gudrun and Becker Jennifer

Prävention, Gesundheitsförderung und Verminderung geschlechtsbezogener Ungleichheit von Gesundheitschancen pp. 25-52

Faller Gudrun and Becker Jennifer

Regelabweichungen zum Schaden und Nutzen der Organisationen: Zur Funktionalität informaler Belohnungssysteme in Organisationen pp. 53-76

Kühl Stefan

Regelabweichungen zum Schaden und Nutzen der Organisationen: Zur Funktionalität informaler Belohnungssysteme in Organisationen pp. 53-76

Kühl Stefan

„Die soziale Welt kleiner Betriebe“: Einige arbeitssoziologische Überlegungen anlässlich der Wiederauflage des Klassikers von Kotthoff/Reindl (1990) pp. 77-89

Hien Wolfgang

„Die soziale Welt kleiner Betriebe“: Einige arbeitssoziologische Überlegungen anlässlich der Wiederauflage des Klassikers von Kotthoff/Reindl (1990) pp. 77-89

Hien Wolfgang

Beyond Storytelling. Narrative Ansätze und die Arbeit mit Geschichten in Organisationen pp. 91-94

Konlechner Stefan

Beyond Storytelling. Narrative Ansätze und die Arbeit mit Geschichten in Organisationen pp. 91-94

Konlechner Stefan

Interessenvertretung und Care. Voraussetzungen, Akteure und Handlungsebenen. Band 26 der Reihe „Arbeit – Demokratie – Geschlecht“ pp. 95-97

Roller Katrin

Interessenvertretung und Care. Voraussetzungen, Akteure und Handlungsebenen. Band 26 der Reihe „Arbeit – Demokratie – Geschlecht“ pp. 95-97

Roller Katrin