Arbeit

1992 - 2024

Current editor(s): Gerhard Bosch, Katrin Hansen and Arne Heise

From De Gruyter
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Volume 12, issue 4, 2003

Die Zukunft eines qualitativen Keynesianismus in Europa pp. 277-294

Zinn Karl Georg

Man spricht Deutsch (West): Interkulturelle Aspekte der Kommunikation im Call-Center einer Direktbank pp. 295-306

Anderson Philip and Heinlein Michael

Der Einfluss von Arbeitskontext und Praxisgemeinschaft auf das berufliche Lernen: Forschungsergebnisse aus der Praxis beruflicher Erstausbildung und ihre Interpretation aus lerntheoretischer Sicht pp. 307-320

Haasler Bernd and Baldauf-Bergmann Kristine

Die plurale Arbeitswelt der Zukunft als Herausforderung für die sozialwissenschaftliche Arbeitswissenschaft pp. 321-336

Howaldt Jürgen

Kurzbeitrag. Berufliche Neuqualifizierung als Schlüssel zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt? Fragen an Erfolg und Qualität von Bildungsmaßnahmen am Beispiel Nordhausen pp. 339-342

Schmidt Nicola

Tagungsbericht. Beschäftigungsstabilität im Wandel? pp. 343-344

Bleses Peter

Rezensionen pp. 345-352

Jonas Michael, Bierfreund Barbara, Petersheim Albert K., Tippelt Rudolf and Peter Gerd

Volume 12, issue 3, 2003

Lange “Gehirnlaufzeiten” überall?: Eine Analyse der Wochenarbeitszeiten von Frauen und Männern unter Berücksichtigung der Qualifikation in vier Ländern pp. 199-214

Schief Sebastian

Die Zukunft der Arbeit als Gestaltungsproblem der Wirtschaftsinformatik pp. 215-227

Eversmann Ludger

Organisationales Lernen, zirkuläres Organisieren und die Veränderung der interorganisatorischen Herrschaftsverhältnisse pp. 228-241

Wilkesmann Uwe and Romme A.G.L.

Die Arbeit und ihre Beobachter: Anmerkungen zu Dirk Baecker (Hg.): Archäologie der Arbeit. Berlin, 2002 pp. 242-250

Wolf Frieder Otto

Wissenstransfer und Wissenspolitik durch Betriebsräte?: Befragungsergebnisse zur Wissenschaftsnutzung in KMU des Ruhrgebiets pp. 253-258

Katenkamp Olaf and Peter Gerd

Emergente Arbeitsorganisation und Prozesskompetenz als neue Herausforderungen der Industrie: Organisationsentwicklung im Forschungslabor IT for Engineering der Daimler Chrysler AG pp. 259-266

Rose Helmuth, Schulze Hartmut and Haasis Siegmar

Rezensionen pp. 267-273

Lessenich Stephan, Trappmann Vera, Franz Hans-Werner and Spieß Erika

Volume 12, issue 2, 2003

Dienstleistungsarbeit im Zugbegleitdienst - ein doppelter Balanceakt pp. 99-111

Poppitz Angela

Flexible Beschäftigungsform ‚Zeitarbeit‘ auf dem Prüfstand pp. 112-130

Pietrzyk Ulrike

Die Disponiblen und die Überflüssigen: Über die abgedunkelte Kehrseite der Employabilitygesellschaft pp. 131-146

Franzpötter Reiner

Der Einfluss der Telearbeit auf die Identifikation mit dem Unternehmen: Empirisch analysiert am Beispiel einer Versicherungsunternehmung pp. 147-162

Metzger Bernhard, Bernard Ursin and Staffelbach Bruno

Der „Job fürs Leben“ – Mythos oder reales Kennzeichen vergangener Erwerbsverläufe? Ergebnisse einer nichtrepräsentativen Befragung von Gewerkschaftsmitgliedern im Ruhestand pp. 165-172

Marcel Erlinghagen and Siemes Sabine

Ein Plädoyer für öffentlich geförderte Beschäftigung nicht nur in konjunkturschwachen Zeiten – Gedanken zur Erhöhung ihrer Effektivität pp. 173-179

Bieszcz-Kaiser Antonina and Schreiber Erhard

Wissen ist was wert pp. 180-181

Katenkamp Olaf

1. Marburger Arbeitsgespräche: Hauptsache Arbeit? pp. 182-183

Pfahl Svenja

Rezensionen pp. 184-193

Rehder Britta, Peter Gerd, Riezler Martina, Richter-Witzgall Gudrun, Hagemeyer Olaf, Kortendiek Beate, Franz Hans-Werner and Frerichs Petra

Volume 12, issue 1, 2003

Editorial pp. 3-4

Peter Gerd

Professionen und Wissensberufe: Sind Professionen Wissensberufe, sind alle Wissensberufe Professionen? pp. 5-15

Kurtz Thomas

Quo vadis Wissensmanagement?: Eine Literaturübersicht zur Einführung von Wissensmanagement in der Wirtschaft pp. 16-35

Katenkamp Olaf

Implizites Wissen und erfahrungsgeleitetes Arbeitshandeln: Perspektiven für Arbeit und Organisation pp. 36-53

Herbig Britta and Büssing André

Fachwissen - Expertise - Schlüsselqualifikationen: Ein Qualifikations-Modell in der Empirie von Umwelttätigkeiten pp. 54-67

Woschnack Ute and Mieg Harald A.

Datenbanken und Wissensmanagement - ein Fallbeispiel pp. 70-74

Wilkesmann Uwe and Rascher Ingolf

Virtuelle Unternehmen - ein bedeutender Förderbereich der BMBF-Initiative „Dienstleistungen für das 21. Jahrhundert” pp. 75-78

Zühlke-Robinet Klaus

Arbeit in der neuen Zeit - Regulierung der Ökonomie, Gestaltung der Technik, Politik der Arbeit pp. 79-81

Paust-Lassen Pia

Rezensionen pp. 82-96

Katenkamp Olaf, Jonas Michael, Peter Gerd, Bauer Frank, Martens Helmut, Münz Eva and Lohr Karin

Volume 11, issue 4, 2002

Expansion des Arbeitsmarkts im Dienstleistungssektor: Haushaltsdienste für jedermann/-frau pp. 277-292

Schur Ilse R.

Regulierung europäischer Arbeitsbeziehungen: Das Beispiel Europäische Aktiengesellschaft pp. 293-308

Keller Berndt

Beeinflusst der Zentralisationsgrad einer Organisation teambezogene Einstellungen und die Qualität der Teamarbeit?: Die Formulierung einer Hypothese am Beispiel von Pflegeteams pp. 309-328

Stoll Alexander and Richter Peter G.

Der Beitrag der Organisationsberatung zur Entwicklung der Organisation pp. 329-343

Pohlmann Markus C.

Flow-Erfahrungen bei Orchestermusikern: Eine qualitative Studie über fordernde und hemmende Bedingungen von Glückserfahrungen im Arbeitsalltag professioneller Orchestermusiker pp. 346-352

Burzik Andreas

Clusterbildung oder zufällige Zusammenballung?: Aspekte regionaler Entwicklungsprozesse am Beispiel der Mikrosystemtechnik im Raum Dortmund pp. 353-358

Jonas Michael and Berner Marion

Rezensionen pp. 359-368

Jonas Michael, Kotthoff Hermann, Martens Helmut, Hartmann-Mühlisch Wiebke, Tully Claus J. and Baier Dirk

Volume 11, issue 3, 2002

Die berufliche Identität von Umweltdienstleistern: Altes, neues oder ohne Berufsbild? pp. 185-198

Mieg Harald A. and Woschnack Ute

Kooperation statt Konfrontation?: Neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Konsumgüterindustrie und Einzelhandel und ihre betrieblichen Funktionsbedingungen pp. 199-211

Möll Gerd and Jacobsen Heike

Berufliche Handlungskompetenz bei erwerbstätigen Männern und Frauen pp. 212-225

Bergmann Bärbel and Richter Falk

Zum Verständnis von Arbeit im historischen Wandel: Eine Untersuchung aus nationalökonomischer Perspektive pp. 226-243

Frambach Hans A.

Aktive Arbeitsmarktpolitik in den neuen Bundesländern – eine Auseinandersetzung mit der Fundamentalkritik pp. 246-252

Reuter Norbert and Kurtzke Wilfried

Einführung von Wissensmanagementsystemen in Wirtschaft und Wissenschaft – eine aktuelle Bestandsaufnahme pp. 253-259

Katenkamp Olaf, Grüneberg Ulrich, Niehaus Michael, Peter Gerd and Röhrl Gerd

1. Tagung Innovative Arbeitsgestaltung – Zukunft der Arbeit pp. 260-261

Schierholt Ulrike

Dimensionen eines Transfers zwischen neuen Dienstleistungen und Kultur pp. 261-263

Riezler Martina

Rezensionen pp. 264-273

Franz Hans-Werner, Riezler Martina, Lauen Guido, Peter Gerd and Türk Klaus

Volume 11, issue 2, 2002

Flexible Erwerbsbürgerschaft auch für Frauen?: Herausforderungen der Arbeitsmarkt-, Familien- und Bildungspolitik in Deutschland pp. 89-100

Gottschall Karin

Tätigkeitsbezogene Begeisterung in der Erwerbsarbeit: Theoretische Überlegungen und empirische Exploration pp. 101-116

Meller Simone and Ducki Antje

Vom Lernziel Selbstbestimmung zum Lernziel „Selbstdressur“?: Mentaltrainings – eine neue Dimension betrieblicher Weiterbildung pp. 117-128

Kühnlein Gertrud

Neue Steuerungsinstrumente - Überwindung der Bürokratie oder Bürokratie im neuen Gewand?: Zur betrieblichen Arbeitsregulation in der Telekommunikation pp. 129-142

Kalkowski Peter

Dezentralisierung in der deutschen Investitionsgüterindustrie: Verbreitung und Effekte ausgewählter organisatorischer Elemente pp. 143-160

Latniak Erich, Kinkel Steffen and Lay Gunter

Lisbon take off? Zum Bedeutungsgewinn von Arbeitspolitik im Europäischen Wettbewerbsmodell pp. 163-169

Kruse Wilfried

Rezensionen pp. 170-181

Eberwein Wilhelm, Röttger Bernd, Senghaas-Knobloch Eva, Urdze Sigita, Ducki Antje, Ballauf Helga, Fuchs Johann, Hack Lothar and Dötting Irene

Volume 11, issue 1, 2002

Zwischen Erwerbsarbeit und Eigenarbeit: Ein Beitrag zur Debatte um die Arbeitsgesellschaft pp. 5-20

Bonß Wolfgang

Pluralisierung und Entgrenzung in der Erwerbsarbeit, im Bürgerengagement und in der Eigenarbeit pp. 21-32

Mutz Gerd

„Volunteering” und „Bürgerarbeit” in Gemeinwohl- Konzepten: Überlegungen zur unbezahlten Arbeit pp. 33-47

Reichert Ramón

Good practice?: Auf der Suche nach Erfolgsfaktoren in gemeinwohlorientierten Freiwilligeninitiativen pp. 48-62

Wehner Theo

Kompetenzzentrum Netzwerkmanagement gegründet pp. 65-67

Howaldt Jürgen

"Internet fur alle": Chancengleichheit im Netz pp. 68-70

Katenkamp Olaf

Rezensionen pp. 71-83

Neuendorff Hartmut, Daheim Hansjürgen, Loer Thomas, Reindl Josef, Dölling Irene, Lauen Guido, Hofmann-Lun Irene, Klenner Christina and Syben Gerhard