Arbeit
1992 - 2024
Current editor(s): Gerhard Bosch, Katrin Hansen and Arne Heise From De Gruyter Bibliographic data for series maintained by Peter Golla (). Access Statistics for this journal.
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Volume 30, issue 4, 2021
- Berufliche Handlungsfähigkeit und Erfahrungswissen: Stellenwert für die Facharbeit in der digitalen Transformation: Eine empirische Analyse am Beispiel der Chemieindustrie pp. 263-282

- Baumhauer Maren and Meyer Rita
- Plattformzentrierte Arbeitskoordination im kommerziellen und kooperativen Fahrradkurierwesen pp. 283-306

- Schreyer Jasmin and Schrape Jan-Felix
- Mind the (Gender) Gap between Pay and Pension pp. 307-332

- Frommert Dina, Hagen Christine and Himmelreicher Ralf
- Die Science Fiction und die Arbeit von übermorgen: Erste Ergebnisse einer szenariobasierten Analyse pp. 333-355

- Pfirrmann Oliver and Schmeink Lars
- Legal Technology im Arbeitsrecht: Ein Thema für industrielle Beziehungen und Arbeitsforschung? pp. 357-374

- Rehder Britta, Apitzsch Birgit and Vogel Berthold
Volume 30, issue 3, 2021
- Management als Gegenstand der Arbeitssoziologie: Problemfelder und Forschungsperspektiven pp. 137-150

- Gruhlich Julia and Yannick Kalff
- „Und der Markt ist einfach leergefegt“: Management im Krisenmodus: Ergebnisse aus einem Verbundprojekt zum betrieblichen Führungshandeln in der Pflege pp. 151-169

- Riedlinger Isabelle, Lämmel Nora, Boscher Claudia and Planer Katarina
- Krisenmanager oder Übergangshelfer?: Führungskräfte als Gatekeeper bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Das Beispiel betriebliche Wiedereingliederung nach psychischer Erkrankung pp. 171-191

- Windscheid Eike
- Management mit Angst?: Führungskräfte im Sozialwesen zwischen Kontrolldruck und Rettungsambitionen pp. 193-214

- Albert Andreas, Betzelt Sigrid, Bode Ingo and Parschick Sarina
- Diversität oder Diskriminierung im Management?: Diskriminierungserfahrungen, Outing, emotionales Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit von lesbischen, schwulen und bisexuellen Führungskräften pp. 215-237

- Vries Lisa de
- Von der charismatischen Herrschaft zum ‚digital leader‘: Führung im Wandel? pp. 239-259

- Elias Friederike and Valarini Elizangela
Volume 30, issue 2, 2021
- Lernanlässe und Lerngelegenheiten in informellen Lernkontexten in der Altenpflege pp. 55-77

- Rosemann Therese
- Reinigungsarbeit zwischen Professionalisierung und ökonomischem Druck pp. 79-96

- Clement Ute and Yalçın Serhat
- Grenzenlose Freizeit und Arbeit ohne Limit?: Die Privatisierung des Arbeitsalltags am Beispiel der Berliner Start-up-Szene pp. 97-123

- Landowski Mirjam, Mörike Frauke and Feufel Markus A.
- Bernhard Dietz: Der Aufstieg der Manager. Wertewandel in den Führungsetagen der westdeutschen Wirtschaft, 1949–1989 pp. 125-128

- Müller-Jentsch Walther
- Reed Hastings, Erin Meyer: No Rules Rules. Netflix and the Culture of Reinvention pp. 129-135

- Ziegler Alexander
Volume 30, issue 1, 2021
- Organisationale Technokulturen: Kritik und Humor in der „Industrie 4.0“ pp. 3-20

- Schaupp Simon
- Handlungsansätze in Modellprojekten des Bundesprogramms „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“: Eine Inhaltsanalyse der Anträge bewilligter Projekte pp. 21-42

- Brussig Martin, Karačić Anemari, Kraetsch Clemens and Zapfel Stefan
- Sozialwissenschaftliche und historische Perspektiven pp. 43-46

- Schwenger Rosa
- Herausforderungen neuer Konzepte der Selbstorganisation pp. 47-50

- Ruiner Caroline
Volume 29, issue 3-4, 2020
- Ambivalente Digitalisierung im Gesundheitssystem: Institutionelle Logiken zwischen Markt und Profession pp. 169-194

- Lenz Sarah
- Auswirkungen der Digitalisierung auf Geschlechterungleichheiten: Eine empirische Untersuchung auf Branchenebene pp. 195-218

- Ohlert Clemens and Boos Pauline
- Nachhaltige Arbeit: Eine Forschungsagenda zur sozial-ökologischen Transformation der Arbeitsgesellschaft pp. 219-233

- Jochum Georg, Barth Thomas, Brandl Sebastian, Tomažič Ana Cárdenas, Hofmeister Sabine, Littig Beate, Matuschek Ingo, Ulrich Stephan and Warsewa Günter
- Call for Papers: Arbeiten in der Corona-Krise pp. 235-237

- Peukert Almut, Seeliger Martin and Jacobsen Heike
- Organisationskommunikation im Zeichen der Digitalisierung pp. 239-241

- Ruiner Caroline and Bardmann Mona-Maria
- Geschichte der Betriebsverfassung pp. 242-244

- Müller-Jentsch Walther
Volume 29, issue 2, 2020
- Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor: Formen, Spannungsfelder und Gestaltungsvoraussetzungen pp. 99-104

- Evans Michaela, Freye Saskia and Richter Caroline
- KI gestern und heute: Einsichten aus der Frühgeschichte der KI für aktuelle ethische Überlegungen zum Einsatz von KI in der Medizin pp. 105-122

- Sonar Arne and Weber Karsten
- Digitalisierung als Informatisierung in der sozialen Arbeit?: Folgen für Arbeit und professionelles Selbstverständnis von Sozialarbeiter*innen pp. 123-142

- Will-Zocholl Mascha and Hardering Friedericke
- Digital Decision Making als Entscheidung, nicht zu entscheiden: Zur Zukunft des Entscheidens in der Digitalisierung pp. 143-160

- Wendt Thomas and Manhart Sebastian
- Call for Papers: Arbeiten in der Corona-Krise pp. 161-163

- Peukert Almut, Seeliger Martin and Jacobsen Heike
Volume 29, issue 1, 2020
- Gestaltung von Industrie 4.0 durch gewerkschaftliche Betriebspolitik pp. 3-23

- Bosch Gerhard, Schmitz Jutta, Haipeter Thomas and Spallek Anne-Christin
- Gestaltung von Industrie 4.0 durch gewerkschaftliche Betriebspolitik pp. 3-23

- Bosch Gerhard, Schmitz Jutta, Haipeter Thomas and Spallek Anne-Christin
- Prävention, Gesundheitsförderung und Verminderung geschlechtsbezogener Ungleichheit von Gesundheitschancen pp. 25-52

- Faller Gudrun and Becker Jennifer
- Prävention, Gesundheitsförderung und Verminderung geschlechtsbezogener Ungleichheit von Gesundheitschancen pp. 25-52

- Faller Gudrun and Becker Jennifer
- Regelabweichungen zum Schaden und Nutzen der Organisationen: Zur Funktionalität informaler Belohnungssysteme in Organisationen pp. 53-76

- Kühl Stefan
- Regelabweichungen zum Schaden und Nutzen der Organisationen: Zur Funktionalität informaler Belohnungssysteme in Organisationen pp. 53-76

- Kühl Stefan
- „Die soziale Welt kleiner Betriebe“: Einige arbeitssoziologische Überlegungen anlässlich der Wiederauflage des Klassikers von Kotthoff/Reindl (1990) pp. 77-89

- Hien Wolfgang
- „Die soziale Welt kleiner Betriebe“: Einige arbeitssoziologische Überlegungen anlässlich der Wiederauflage des Klassikers von Kotthoff/Reindl (1990) pp. 77-89

- Hien Wolfgang
- Beyond Storytelling. Narrative Ansätze und die Arbeit mit Geschichten in Organisationen pp. 91-94

- Konlechner Stefan
- Beyond Storytelling. Narrative Ansätze und die Arbeit mit Geschichten in Organisationen pp. 91-94

- Konlechner Stefan
- Interessenvertretung und Care. Voraussetzungen, Akteure und Handlungsebenen. Band 26 der Reihe „Arbeit – Demokratie – Geschlecht“ pp. 95-97

- Roller Katrin
- Interessenvertretung und Care. Voraussetzungen, Akteure und Handlungsebenen. Band 26 der Reihe „Arbeit – Demokratie – Geschlecht“ pp. 95-97

- Roller Katrin
Volume 28, issue 4, 2019
- Editorial: Perspektiven auf Digitalisierung von Arbeit aus dem Netzwerk Arbeitsforschung NRW pp. 333-339

- Freye Saskia and Minssen Heiner
- Zur Wirkungsmessung digitaler Transformationsprozesse in Arbeitswelten pp. 341-362

- Becka Denise, Enste Peter and Ludwig Christine
- Digitalisierung und Teilhabe an Arbeit: Sondierung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung pp. 363-379

- Richter Caroline
- Geschlechterverhältnisse in Prozessen der Digitalisierung industrieller Einfacharbeit: Stabilisierung oder Neuverhandlung? pp. 381-400

- Kutzner Edelgard
- Mitbestimmung und Partizipation im Transformationsprozess zur Industrie 4.0: Eine multiperspektivische Betrachtung der bisherigen Veränderungen der Industriearbeit im soziotechnischen Spannungsfeld pp. 401-422

- Kuhlenkötter Bernd, Lins Dominik, Niewerth Claudia, Prinz Christopher, Schäfer Marvin and Wannöffel Manfred
- Digitalisierung der Arbeit und Interessenvertretungen: Herausforderungen und Forschungsperspektiven pp. 423-444

- Hoose Fabian, Haipeter Thomas and Ittermann Peter
Volume 28, issue 3, 2019
- Editorial: Neue Räume der Arbeit pp. 209-214

- Kratzer Nick, Gärtner Stefan and Evans Michaela
- Grenzstellenarbeit in transnationalen Arbeitsumgebungen: Expatriate-Manager als ‚Boundary-Spanner‘ in translokalen und transkulturellen ‚Workscapes‘ pp. 215-240

- Bredenkötter Bastian
- Digitale Arbeits- und Organisationsräume: Räumliche Dimensionen digitaler Arbeit am Beispiel Crowdworking pp. 241-262

- Sauerborn Elgen
- Neue Arbeitswelten: Wahrnehmung und Wirkung von Open-Space-Büros pp. 263-284

- Becker Cathrin, Kratzer Nick and Lanfer Sarah S. Lütke
- Strukturwandel und Produktionsarbeit im urbanen Raum pp. 285-305

- Gärtner Stefan
- Normalität in Bewegung: Beschäftigte zwischen erweiterter Erreichbarkeit und digitaler Konnektivität pp. 307-332

- Nowak Iris, Klußmann Coco and Menz Wolfgang
Volume 28, issue 2, 2019
- Was kommt nach der Aktivierung?: Neue Leitbilder der Arbeitsmarktpolitik pp. 101-123

- Brussig Martin
- Psychische Belastung als Gegenstand des Arbeitsschutzes: Typische Herausforderungen in der betrieblichen Praxis pp. 125-147

- Beck David
- Arbeitsfähig bis ins Rentenalter: Wie können Produktionsunternehmen ihre älteren Mitarbeitenden in Einfacharbeit dabei unterstützen? pp. 149-175

- Reber Melanie and Jansen Anne
- Arbeitszufriedenheit als soziales Problemlösen pp. 177-204

- Jochims Thorsten
- Crowdsourcing-Plattformen als neue Marktplätze für Arbeit. Die Neuorganisation von Arbeit im Informationsraum und ihre Implikationen pp. 205-206

- Leimeister Jan Marco
- Workers of the World. Eine Globalgeschichte der Arbeit. Reihe „Globalgeschichte“, Band 23 pp. 207-208

- Müller-Jentsch Walther
Volume 28, issue 1, 2019
- Wearable Computing im Betrieb gestalten: Rolle und Perspektiven der Lösungsentwickler im Prozess der Arbeitsgestaltung pp. 3-27

- Evers Maren, Krzywdzinski Martin and Pfeiffer Sabine
- Verhandlung ohne Gegenüber: Der Einfluss von Private Equity auf Corporate Governance und Betriebsräte in der Automobilzulieferindustrie pp. 29-53

- Christoph Scheuplein
- Wechselwirkungen zwischen Mindestlohn und Tariflohn: Verschiedene Typen im Branchenvergleich pp. 55-72

- Dingeldey Irene
- Handlungsfähigkeit bei Langzeitarbeitslosigkeit: Woher nehmen? pp. 73-94

- Kerschbaumer Lukas
- Board-Level Employee Representation in Europe. Priorities, Power and Articulation pp. 95-97

- Müller-Jentsch Walther
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