Arbeit

1992 - 2024

Current editor(s): Gerhard Bosch, Katrin Hansen and Arne Heise

From De Gruyter
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Volume 10, issue 4, 2001

Kontinuität und Wandel im deutschen System der industriellen Beziehungen: Offene Fragen pp. 299-313

Streeck Wolfgang

Privatisierung und Dezentralisierung: Herausforderungen für Großbritanniens Gewerkschaften im öffentlichen Dienst pp. 314-330

Croucher Richard and Mitchell Alison

Homogenität und Heterogenität in der Gruppenzusammensetzung: Eine mikropolitische Studie über Entscheidungsprozesse in der Gruppenarbeit pp. 331-351

Hoering Sebastian, Kühl Stefan and Schulze-Fielitz Alexander

Flexibilität ersetzt Kontinuität: Veränderte psychologische Kontrakte und neue Formen persönlicher Identität pp. 352-364

Raeder Sabine and Grote Gudela

Entgrenzung der Arbeit und der Arbeitszeit? pp. 365-378

Wagner Alexandra

Zusammenarbeit von Arbeitsämter und Kommunen ausbauen pp. 381-383

Frick Frank

Demokratie und Engagement - Prof Dr. phil. Christian von Ferber zum 75. Geburtstag pp. 384-386

Renner Andreas

Systemic Management pp. 386-387

Faust Jens

Rezensionen pp. 388-398

Martens Helmut, Geissler Birgit, Fetschner Rainer, Wiemert Heike and Haipeter Thomas

Volume 10, issue 3, 2001

Emotionen in der Arbeitswelt: Theoretische Hintergründe und praktische Einflussnahme pp. 205-218

Brehm Marion

Stabilität und De-Stabilität am betrieblichen Arbeitsmarkt: Eine Untersuchung zur betrieblichen Übergangspolitik in west- und ostdeutschen Unternehmen pp. 219-237

Struck Olaf and Simonson Julia

Industriepolitik und industrielle Beziehungen in Baden- Württemberg: Konturen eines neuen Arbeitsfeldes? pp. 238-248

Malanowski Norbert and Töpsch Karin

Erfolgreiche Arbeit in Gruppen: Die Kunst der Auswahl von Gruppenmitgliedern pp. 249-261

Lantz Annika, Friedrich Peter and Brav Agneta

Fachkräftemangel: Blockieren Qualifikationsdefizite die New Economy? pp. 262-275

Welsch Johann

Vertrauensarbeitszeit in Bankfilialen pp. 278-285

Haipeter Thomas

Von den Nachbarn lernen. Beschäftigungswirksame Arbeitszeitpolitik in Europa pp. 286-287

Schneider Renate

Rezensionen pp. 288-293

Fischer Ute Luise, Wittkowsky Alexander, Hilf Ellen and Hendrix Ulla

Volume 10, issue 2, 2001

Downsizing und Survivors: Stand der Forschung zum Leben und Überleben in schlanken und fusionierten Organisationen pp. 103-121

Weiss Vera and Udris Ivars

Leistungsbeurteilung und Geschlechtsdiskriminierung: Kritisch-konstruktive Bemerkungen pp. 122-134

Fried Andrea, Wetzel Ralf and Βaitsch Christof

Frauen in Führungspositionen - Ist die “gläserne Decke” diskriminierend? pp. 135-148

Littmann-Wernli Sabina and Schubert Renate

Was ist Kooperation? Kooperation im Lichte der Tätigkeitstheorie pp. 149-166

Kumbruck Christel

Experten weiten und Managementpraxis: Zur Mikropolitik des Wissens pp. 167-177

Weißbach Barbara

Der Wandel der Arbeitsgesellschaft im Spiegel aktueller sozialethischer Texte pp. 180-185

Körber Manfred and Staman Jolanda

Tagungsbericht. 3. Zukunftsforum – „Arbeiten und Lernen - Lernkultur Kompetenzentwicklung und Innovative Arbeitsgestaltung” pp. 186-188

Stefaniak Anna

Rezensionen pp. 189-201

Jonas Michael, Raasch Sibylle, Reutter Gerhard, Hendrich Wolfgang, Hack Lothar, Kersting Norbert and Kock Klaus

Volume 10, issue 1, 2001

Strukturwandel der Wirtschaft und Entlastung der Umwelt pp. 7-19

Simonis Udo E.

Nachhaltige Entwicklung und Globalisierung pp. 20-35

Bartmann Hermann and Schwaab Jan

Arbeit, Nachhaltigkeit und Beschäftigung pp. 36-49

Zinn Karl Georg

Ökologisches Verantwortungsbewusstsein und Ansatzpunkte zur Förderung im Unternehmen pp. 50-62

Ewers Eyko, Hoff Ernst-Η. and Walter Jens

Umweltmanagementsysteme: Hemmschuh oder Auslöser für sozial-ökologische Lernprozesse in Kleinunternehmen der Bauwirtschaft? pp. 63-77

Becke Guido, Meschkutat Bärbel and Weddige Petra

Arbeit und nachhaltige Innovationen – Zukunftsaufgaben für Technologiezentren pp. 80-85

Tschiedel Robert

Global Dialogue „Science & Technology – Thinking the Future“ pp. 86-89

Katenkamp Olaf and Riezler Martina

André Gorz: Arbeit zwischen Misere und Utopie pp. 90-91

Günther Riegelsberg

Gert Schmidt (Hg.): Kein Ende der Arbeitsgesellschaft. Arbeit, Gesellschaft und Subjekt im Globalisierungsprozess pp. 91-92

Wiemert Heike

Heiner Minssen (Hg.): Begrenzte Entgrenzungen. Wandlungen von Organisation und Arbeit pp. 92-93

Heisig Ulrich

Harald Wolf. Arbeit und Autonomie. Ein Versuch über Widersprüche und Metamorphosen kapitalistischer Produktion pp. 93-94

Holtgrewe Ursula

Jacques Bélanger, Christian Berggren, Torsten Björkman, Christoph Köhler (eds.): Being Local Worldwide. ABB and the Challenge of Global Management pp. 94-95

Seitz Beate

Alewell, Dorothea (Hg.): Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden. Personal wirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina pp. 95-96

Münz Eva

Gerd Syben: Die Baustelle der Bauwirtschaft. Unternehmensentwicklung und Arbeitskräftepolitik auf dem Weg ins 21. Jahrhundert pp. 96-97

Zühlke-Robinet Klaus

Rainer George, Olaf Struck (Hg.): Generationenaustausch im Unternehmen pp. 97-98

Clemens Wolfgang

Volume 9, issue 4, 2000

Rückkehrgespräche: Ein wirksames Instrument des betrieblichen Gesundheitsmanagements (?) pp. 269-279

Piorr Rüdiger, Heller Elke and Taubert Rolf

Rollenklarheit bei Leiharbeit: Ein Vergleich zwischen Leiharbeitnehmern und festen Mitarbeitern eines Produktionsbetriebes pp. 280-292

Werthebach Markus, Sodenkamp Daniel and Schmidt Klaus-Helmut

Teleservice im Werkzeugmaschinenbau: Innovationsparadoxien und Negation von Erfahrungswissen pp. 293-305

Pfeiffer Sabine

Erwerbsverläufe und gesundheitsbezogene Statuspassagen: Empirische Ergebnisse zu Determinanten begrenzter Tätigkeitsdauer pp. 306-320

Elkeles Thomas, Schulz Detlef, Kolleck Bernd and Behrens Johann

Altersteilzeit als personalpolitisches Steuerungsinstrument - Erfahrungen eines mittelständischen metallverarbeitenden Betriebes pp. 323-328

Sczesny Cordula and Fingerhuth Christl

Mentoring-Programme für Frauen: eine innovative Strategie mit Perspektive pp. 329-335

Schönfeld Simone and Tschirner Nadja

Aktive Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung älter werdender Arbeitnehmer pp. 336-337

Naegele Gerhard

Rezensionen pp. 338-346

Peter Gerd, Seitz Beate, Endres Egon, Martens Helmut, Senghaas-Knobloch Eva, Kühl Stefan, Icking Maria and Dasko Faith

Volume 9, issue 3, 2000

Editorial pp. 173-174

Bartmann Hermann, Groß Hermann, Müller Ursula, Neuendorff Hartmut, Peter Gerd, Skrotzki Rainer, Udris Ivars and Zinn Karl-Georg

Arbeitszeit und Arbeitsorganisation: Zur Rolle von Produkt- und Arbeitsmärkten im internationalen Vergleich pp. 175-190

Bosch Gerhard

Probleme der Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus: Erfahrungen aus der Evaluation eines Modellprojekts pp. 191-203

Bauer Frank

Deregulierung der Öffnungszeiten und Flexibilisierung der Beschäftigung im Einzelhandel pp. 204-216

Hilf Ellen and Jacobsen Heike

Verbreitung und Struktur von Arbeitszeitkonten pp. 217-229

Groß Hermann, Münz Eva and Seifert Hartmut

Flexible Standardarbeitszeit und Vertrauensgleitzeit: Ein Erfahrungsbericht pp. 232-237

Sczesny Cordula and Höfer Klaus

Zeitautonom Teilzeit versus Vollzeit arbeitende Männer: Ein empirischer Vergleich pp. 238-243

Grossenbacher Simon and Udris Ivars

Verkürzte Erwerbsarbeit - familienfreundliche und gesundheitsförderliche Alternative? pp. 244-250

Helfmann Birgit

Rezensionen pp. 251-260

Bauer Frank, Neuendorff Hartmut, Münz Eva, Trinczek Rainer, Hilf Ellen, Neuendorff Hartmut and Peter Gerd

Informationen der Redaktion pp. 261-268

Lacher Michael

Volume 9, issue 2, 2000

Das Netzwerk als Signatur der Epoche?: Anmerkungen zu einigen neueren Beiträgen zur soziologischen Gegenwartsdiagnose pp. 95-104

Wolf Harald

Digitale Signaturen und Vertrauen pp. 105-118

Kumbruck Christel

Das niederländische Bündnis für Arbeit und seine Wirkungen pp. 119-132

Delsen Lei

Gruppenarbeit in der Automobilindustrie - Zwischen Teilautonomie und Neuorientierung: Eine Zwischenbilanz pp. 133-141

Lacher Michael

Gruppenarbeit bei der Rasselstein Hoesch GmbH: Das Pilotprojekt Entfettungslinien pp. 144-151

Becker Leo, Jürgenhake Uwe, Paqué Christian and Schnittfeld Peter

Zur Bedeutung von “best cases” und “good practices” bei der Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit pp. 152-157

Schmid Alfons and Weinbörner Andreas

Europäische Integration unter (in) der Geschlechterperspektive pp. 158-159

Dasko Faith

Rezensionen pp. 160-166

Heinz Walter R., Neuendorff Hartmut, Seitz Beate, Jacobsen Heike and Gavriilidis Konstantin

Volume 9, issue 1, 2000

Entwicklungschancen von Low-Tech-Industrien: Einfache Produkte intelligent produzieren pp. 7-21

Hirsch-Kreinsen Hartmut

Erfolgsfaktoren für die Zielerreichung von Fertigungsteams: Eine theoretische und empirische Analyse pp. 22-39

Thunig Klaus and Knauth Peter

Lernanforderungen von Arbeitsaufgaben und Kompetenzentwicklung pp. 40-53

Bergmann Bärbel and Pietrzyk Ulrike

System- und Subjektperspektive in der Organisationsberatung pp. 54-65

Pongratz Hans J.

Elemente einer “Lernenden Verwaltung” pp. 68-73

Kühnlein Gertrud

Beratung einer kleinen Kommunalverwaltung: das Beispiel der Stadtverwaltung Hattingen pp. 74-78

Wilkesmann Uwe

Zum Selbstverständnis der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (GfA) pp. 79-80

Zink Klaus J.

Rezensionen pp. 81-86

Wittkowsky Alexander, Brödner Peter, Birke Martin, Dasko Faith and Müller Ursula