Arbeit

1992 - 2024

Current editor(s): Gerhard Bosch, Katrin Hansen and Arne Heise

From De Gruyter
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Betrieblicher Gesundheitsschutz und Soziale Selbstverwaltung. Handlungsanforderungen und -barrieren bei der Modernisierung des betrieblichen Gesundheitsschutzes pp. 423-437: Fromm Christine
Die Beschäftigungsproblematik älterer Arbeitnehmer aus betrieblicher Perspektive. Empirische Ergebnisse aus Tirol pp. 438-454: Auer Manfred
Computerunterstütztes Lernen am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Bedingungen und Probleme in kleinen und mittleren Unternehmen pp. 455-471: Gust Rolf
Organisatorische Freiheitsgrade durch Arbeit in Gruppen. Erfahrungen aus drei Ländern pp. 472-495: Friedrich Peter and Lantz Annika
Arbeitsplatz oder Spielplatz? Das Verhältnis von Arbeiten und Spielen am Arbeitsplatz von Software-Entwicklerinnen pp. 496-516: Keller Paula
Innovations- und Transferprozesse in NRW. Thesen aus Arbeitnehmersicht pp. 517-520: Mahlberg Dieter
Sozialstaat und Beschäftigungsunion - Stiefkind Europas pp. 521-523: Mohri Michael
Armut der Kommunen - Armut in den Kommunen: Gibt es eine Zukunft für die Soziale Stadt? pp. 523-525: Zech Verena

Arbeitsemotionen pp. 275-297: Temme Germi and Tränkle Ulrich
Zwanzig Jahre Wirtschaftskrise - Signal eines Epochenwandels? pp. 298-317: Zinn Karl Georg
Verzweifelt gesucht: Die neue Meisterrolle pp. 318-341: Kopp Ralf and Winther Michael
Betriebliche Frauenförderung durch Weiterbildung pp. 342-358: Büchter Karin
Ein integratives Konzept zur beruflichen Kompetenzentwicklung pp. 359-383: Kröll Martin
Fortbildung - ein Baustein zur Organisationsentwicklung bei der Bremer Straßenbahn AG pp. 384-389: Will Wolfgang and Resch Hubert
Überlegungen zur Weiterentwicklung des arbeitspolitischen Innovationsverständnisses im FuE-Programm Arbeit und Technik (AuT) pp. 390-394: Neubauer Günter and Oehlke Paul
Perspektiven der Weiterbildung für die Wirtschaft - Kosten und Effizienz betrieblicher Weiterbildung pp. 395-396: Riezler Martina
Soziologische Beratung pp. 396-398: Zech Verena

Telearbeit aus arbeitspsychologischer Perspektive. Eine Analyse von Telearbeit anhand Kriterien humaner Arbeit pp. 133-153: Büssing André and Aumann Sandra
Siemens „Öffentliche Netze" (ÖN) am Scheideweg Eine Fallstudie zur betrieblichen Erneuerung und organisatorischer Transformation pp. 154-180: Naschold Frieder
Wandel und Einflußfaktoren der Fertigungsentlohnung. Eine empirische Untersuchung in der bundesdeutschen Industrie pp. 181-200: Lorer Patrick and Knauth Peter
Alterserwerbstätigkeit und Ruhestand in Ostdeutschland pp. 201-222: Ernst Jochen
„Die Arbeit ist das lebendige, gestaltende Feuer..." Der Marxsche Arbeitsbegriff und Lars Clausens Entwurf einer modernen Arbeitssoziologie pp. 223-247: Jäger Wieland and Pfeiffer Sabine
"Wie rette ich meinen Standort?" - Zukunftsgestaltung der Arbeit in der Stahlindustrie und Betriebsratshandeln pp. 248-250: Martens Helmut

Editorial pp. 5-6: Daheim Hansjürgen, Ferber Christian von, Müller Ursula, Peter Gerd and Pöhler Willi
Erwerbstätigkeiten von Rentnerinnen und Rentnern: Empirische Aspekte eines bislang „unterbelichteten“ Phänomens der Arbeitsgesellschaft pp. 7-21: Wagner Petra Sabine and Wachtier Günther
Arbeitssicherheit als organisatorisches Entscheidungsproblem: Sicherheitsstrategien beim Lasereinsatz in der Materialbearbeitung pp. 22-39: Steffensen Bernd and Barthel Jochen
Industrielle Beziehungen und regionaler Strukturwandel: Das Beispiel „Ruhrgebiet“ im Spiegel der Literatur pp. 40-61: Funder Maria
Die Aufgaben der Organisation in der Streßbewältigung von Führungskräften: Ein heuristisches Modell zur Systematisierung präventiver und interventionistischer Maßnahmen pp. 62-79: Lucas Marc G.
Industrielle Gruppenarbeit aus der Erlebnisperspektive: Herausforderungen an die beruflichen Selbstbilder pp. 80-100: Senghaas-Knobloch Eva, Nagler Brigitte and Dohms Annette
Die Einführung von Teamarbeit in einem schwierigen Umfeld pp. 101-106: Lacher Michael
Logistikstrukturen im Wandel - Herausforderungen an das 21. Jahrhundert pp. 107-110: Grüneberg Ulrich
Die Zukunft der Arbeitspsychologie - Die Sicht der jüngeren Generation pp. 110-113: Kopp Ralf

Die Einführung teilautonomer Gruppenarbeit: Probleme und Gestaltungshinweise pp. 349-370: Keese Henning
Neue Rationalisierungskonzepte: Grenzen und Chancen für die Betriebsratspolitik pp. 371-387: Hirsch-Kreinsen Hartmut
Moderne Betriebsratsarbeit im Großbetrieb pp. 388-407: Klatt Rüdiger
Zum Begriff des Politischen in den industriellen Beziehungen pp. 408-424: Frerichs Joke
Betriebsräte und betriebliche Reorganisation pp. 425-447: Kotthoff Hermann
Alternative Strategien zur Bewältigung von ordnungspolitischen Veränderungen im ÖPNV pp. 448-450: Will Wolfgang
Betriebliche Frauenförderung - ein Ansatz regionaler Frauenpolitik pp. 450-452: Riezler Martina

Staatlich geförderte Unternehmensentwicklung in Schweden: Auswirkungen der Programmaktivitäten des Schwedischen Fonds für das Arbeit sieben auf die Elektro/nik/industrie pp. 249-270: Hofmaier Bernd and Riegler Claudius H.
Strukturen und Typen der Fertigung im Umbruch pp. 271-288: Schmid Josef and Widmaier Ulrich
Zur Reanimation von Betriebssoziologie: Analytische Zugänge zur Sozialität von Produktionsstätten pp. 289-303: Schmidt-Dilcher Jürgen
Stufen der Institutionalisierung von Mitbestimmung in Ostdeutschland: Eine Analyse von Alltagshandeln aus konstruktivistischer Sicht pp. 304-325: Kapp Wolfgang

Der mühsame Weg zur Gruppenarbeit. Eine qualitative Rekonstruktion eines betrieblichen Reorganisationsprozesses pp. 121-141: Schwager Thomas and Udris Ivars
Gruppenarbeit in der schwedischen Industrie. Ein Forschungsüberblick aus sozialpsychologischer Perspektive pp. 142-169: Lantz Annika
Erfahrungsgeleitete Arbeit und Kooperation als Leistungspotentiale gruppenorientierter Produktionsstrukturen. Neue Formen der Arbeitsorganisation aus dem Blickwinkel der CeA-Forschung pp. 170-184: Rose Helmuth
Handlungsorientierte und facharbeitergerechte Gestaltung von Arbeitsabläufen pp. 185-206: Schindler Wolfram, Hartmann Ernst and Fuchs-Frohnhofen Paul
Die Diskussion um das Total-Quality-Konzept. Reflexionen aus Italien pp. 207-222: Garibaldo Francesco
Lean Management - Apokalypse für qualifizierte Angestelitenarbelt oder Chance für soziales Management pp. 223-225: Malberg Martin
Die Arbeitswissenschaften auf der Suche nach Wirksamkeit in der Qualitätsdiskussion pp. 225-229: Renner Andreas

Editorial pp. 5-6: Müller Ursula
Erwerbsorientierungen und Lebensplanung junger Frauen pp. 7-23: Oechsle Mechtild
Sind Treue und Vertrauen männliche Beziehungsmodelle?: Überlegungen zur Ausgrenzung von Frauen aus professionalisierten Arbeitsbereichen pp. 24-37: Deters Magdalene
Gestaltungspotentiale un- und angelernter Arbeiterinnen im Prozeß der Arbeitsstrukturierung pp. 38-54: Kutzner Edelgard
Solidarität und Beruf: Die französischen Krankenschwestern verändern ihre Perspektiven pp. 55-77: Bode Ingo
Gewerkschaften und lokale Arbeitspolitik in Ostdeutschland: Wenden DGB und Mitgliedsgewerkschaften ein ernstzunehmender Akteur? pp. 78-91: Steinke Jutta