EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Pretrvávajúce bariéry jednotného trhu po rozšírení Európskej únie

Beata Tomková ()
Additional contact information
Beata Tomková: Fakulta medzinárodných vzťahov, Ekonomická univerzita v Bratislave

Medzinarodne vztahy (Journal of International Relations), 2007, vol. 5, issue 1, 42-50

Abstract: Jadrom európskej ekonomickej integrácie je jednotný trh. Integrácia trhov členských štátov Únie predpokladá fungovanie štyroch ekonomických slobôd, t. j. voľného pohybu tovaru, služieb, osôb a kapitálu, ktoré sú podporované existenciou spoločných a koordinovaných politík. Vytvorenie jednotného trhu dáva členským štátom silnejší impulz pre liberalizáciu predtým chránených národných trhov. Napriek tomu, že prínosy jednotného trhu sú nespochybniteľné, naďalej pretrvávajú mnohé technické a administratívne prekážky brániace efektívnejšiemu fungovaniu jednotného trhu v praxi. Autorka poukazuje na existujúce prekážky voľného pohybu pracovníkov a voľného pohybu služieb v rozšírenej Európskej únii po roku 2004.

Keywords: európska ekonomická integrácia; Európska únia; rozšírenie; jednotný trh; bariéry; voľný pohyb pracovníkov; voľný pohyb služieb (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: F15 F20 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2007
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://fmv.euba.sk/RePEc/brv/journl/MV2007-1.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:brv:journl:v:5:y:2007:i:1:p:42-50

Access Statistics for this article

More articles in Medzinarodne vztahy (Journal of International Relations) from Ekonomická univerzita, Fakulta medzinárodných vzťahov Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Mykhaylo Kunychka ().

 
Page updated 2025-03-19
Handle: RePEc:brv:journl:v:5:y:2007:i:1:p:42-50