Einstellungsgutscheine effektiver als Kombilöhne

Dennis Snower, Alessio Brown and Christian Merkl

ifo Schnelldienst, 2007, vol. 60, issue 04, 37-41

Abstract: Der Ansatz favorisiert befristete Lohnkostenzuschüsse für neu eingestellte Langzeitarbeitslose bzw. für gering qualifizierte Arbeitslose. Diese sollen Arbeitgebern in Form von Einstellungsgutscheinen gewährt werden. Von der gezielten Reduzierung der Arbeitskosten versprechen sich die Autoren eine Zunahme der Neueinstellungen zuvor Arbeitsloser.

Keywords: Arbeitslosigkeit; Niedriglohn; Langzeitarbeitslosigkeit; Lohnsubvention; Beschäftigung; Arbeitsmarktpolitik; Deutschland; Kombilohn (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J30 J60 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2007
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