ifo Personalleiterbefragung – Ergebnisse ausgewählter Sonderfragen

Anita Jacob-Puchalska

ifo Schnelldienst, 2013, vol. 66, issue 19, 35-38

Abstract: Das ifo Institut befragt im Auftrag der Randstad Deutschland GmbH & Co. KG viermal im Jahr Personalleiter aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen nach der Bedeutung verschiedener Flexibilisierungsinstrumente im Personaleinsatz, wie etwa Zeitarbeit, Überstunden oder freie Mitarbeit. Zudem greift eine Sonderfrage ein aktuelles personalpolitisches Thema auf. Im vierten Quartal 2012 wurde die Reaktion der Unternehmen auf eine weitere Abschwächung der Konjunktur thematisiert; im ersten Quartal 2013 wurde der Frage nachgegangen, wie sich die Nachfrage von Arbeitsuchenden aus den GIIPS-Ländern im vergangenen Jahr verändert hat; und im zweiten Quartal 2013 hatte die Sonderfrage das Teilzeitangebot der Unternehmen zum Gegenstand. Der Beitrag stellt die Ergebnisse dieser Befragungen vor.

Keywords: Arbeitskräfte; Personalmanagement; Betriebliche Beschäftigungspolitik; Internationale Arbeitsmobilität (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J21 J23 J24 M12 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
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