Unternehmensperspektiven zur 4-Tage-Woche

Jonas Hennrich and Daria Schaller

ifo Schnelldienst, 2024, vol. 77, issue 07, 41-45

Abstract: Das ifo Institut befragt im Auftrag von Randstad Deutschland quartalsweise deutsche HR-Abteilungen zu personalpolitisch relevanten Themen. In jedem Quartal werden in wechselnden Sonderfragen aktuelle arbeitsmarktrelevante Fragestellungen untersucht. Das aktuelle Thema befasste sich mit der möglichen Einführung sowie den Auswirkungen einer 4-Tage-Woche und damit verbundenen Vorteilen sowie Bedenken aus Sicht der Unternehmen. Auch mögliche gegenseitige Wechselwirkungen mit dem Arbeits- und Fachkräftemangel wurden abgefragt. Eng verknüpft sind diese Themen auch deshalb, weil eine 4-Tage- Woche dafür sorgen kann, dass Unternehmen wettbewerbsfähiger werden und ihre Attraktivität für Fachkräfte erhöhen.

Keywords: Arbeitszeitgestaltung; Arbeitsmarkt; Unternehmen (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J21 J23 J24 M51 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
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