Положителната нагласа към здраве на работното място – съществен компонент за организационно здраве

Росен Тумбев
Additional contact information
Росен Тумбев: Стопанска академия "Д.А.Ценов"

Almanac of PhD Students, 2023, vol. 16, issue 19 Year 2023, 480-490

Abstract: Новите подходи в организационното поведение насочват фокуса към всеобхватно подпомагане на здравето. Целта на тази разработка е да се установи дали има корелация между организационното здраве и личните нагласи за здраве, локусът на контрол и промоцията на здравето на работното място. Обект на изследването са достъпни литературни източници, които разглеждат личната нагласа за здраве и локуса на контрол като фактори, променящи организационното здраве. Предмет на изследването са различните подходи при подобряване на организационното здраве.

Keywords: нагласи за здраве; локус на контрол; промоция на здравето на работното място; организационно здраве (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: I19 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2023
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://hdl.handle.net/10610/5100

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:dat:almphd:v:16:y:2023:i:19:p:480-490

Access Statistics for this article

Almanac of PhD Students is currently edited by Stefan Simeonov

More articles in Almanac of PhD Students from D. A. Tsenov Academy of Economics, Svishtov, Bulgaria Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Kostadin Bashev ().