АКТИВНА ПОЛИТИКА ПО ЗАЕТОСТТА В БЪЛГАРИЯ И ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА ПРИ НЕЙНАТА РЕАЛИЗАЦИЯ

Силвия Пантелеева

Business Management, 2012, issue 1, 23

Abstract: Активната политика по заетостта е ключово направление на организирани действия на съвременната държава със социално-пазарна икономика, за справяне със социалните проблеми – безработица, бедност и социално изключване, наред с провежданата пасивна политика, намираща израз в покриване на последиците от тях. На превантивната политика, в частност активната, се дава приоритет, поради необходимостта по пътя на активното включване на пазара на труда, организирането на алтернативни форми на заетост, създаването на стимули за бизнеса към икономическа активност, организирането на формално и неформално обучение и образование, да се намерят оптимални решения на горепосочените социални проблеми. Не бива да се игнорира и значимостта на провежданата Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” с нейните седем оси, асоциирани с основните пътеки за излизане от кризисната социално-икономическа ситуация, с преки последици върху макроикономическото развитие на европейската икономика.

Keywords: активна политика по заетостта; пазар на труда; програми за заетост; професионална квалификация (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://hdl.handle.net/10610/1353

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:dat:bmngmt:y:2012:i:1:p:23

Access Statistics for this article

Business Management is currently edited by Krasimir Shishmanov

More articles in Business Management from D. A. Tsenov Academy of Economics, Svishtov, Bulgaria Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Kostadin Bashev ().