Аспекти на вноса на служители от трети страни в сферата на туризма на България

Илин Димитров
Additional contact information
Илин Димитров: ИУ - Варна

Electronic magazine "Dialogue", 2024, issue 4 Year 2024, 65-75

Abstract: Вносът на кадри в сферата на туризма не е ново явление за България. След приемането ни в ЕС се наблюдава активен обмен на служители от страните членки. Глобалната пандемия доведе до масиран отлив на желаещи да работят в туризма и България се принуди да обърне поглед към трети страни. Сезонността и ниското заплащане допълнително затрудняват дейностите по подбор на кадри от местния пазар на труда, което прави вносa на служители жизненоважен за туристическия сектор. Наличието на голям брой туристи от страни, които говорят руски и английски език разширява възможностите на държавите, от които могат да бъдат привлечени желаещи да работят в България. Настоящото изследване, насочено към актуалното състояние и механизми на внос на кадри от туризма, се основава на съществуващата законова рамка, публикувани научни статии и данни, получени от различни източници, както и уеб сайтовете на Министерството на туризма на България и Министерството на труда и социалната политика.

Keywords: туризъм; работници от трети страни; внос на кадри (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: L83 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://hdl.handle.net/10610/5137

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:dat:dialog:y:2024:i:4:p:65-75

Access Statistics for this article

Electronic magazine "Dialogue" is currently edited by Mariyana Bozhinova

More articles in Electronic magazine "Dialogue" from D. A. Tsenov Academy of Economics, Svishtov, Bulgaria Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Kostadin Bashev ().