Etkin Ücret Teorisi Ve Türkiye İmalat Sanayii Üzerine Uygulama

Uğur Kaytancı
Additional contact information
Uğur Kaytancı: Cukurova University

Ekonomik Yaklasim, 2010, vol. 21, issue 76, 93-118

Abstract: Bu çalışmada, Türkiye için uygun ücret politikalarının nasıl olması gerektiği tartışmalarına bir ışık sunabilmek amacıyla; Keynesyen bir yaklaşım olan “Etkin Ücret Teorisi” incelenmektedir. Etkin ücret teorisine göre, işçilerin fiziksel sağlıkları ve üretkenlikleri, işgücüne ödenen ücretler ile pozitif bir ilişkiye sahiptir. Bu temelde firmalar, yüksek ücret ödeyerek, işçilerin daha sağlıklı ve daha üretken olmalarını sağlarlar. Etkin ücret teorisi, Türkiye imalat sanayiinde, 1963-1998 dönemi için, kısmi açıklayıcı bir özelliğe sahiptir. Yani ücretler verimliliğin Granger anlamında nedenselidir. Daha açık bir deyişle, bazı sektörlerde ücretler verimliliği öngörmemize olanak tanımaktadır. Sonuçların bazı sektörlerde bu teoriyi desteklediği, bazılarında ise desteklemediği anlaşılmaktadır.

Keywords: Etkin Ücret Teorisi; Granger Nedensellik Testi. (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: E24 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
Note: [English Title] Efficiency Wage Theory and Application based on Turkish Manufacturing Industry [English Abstract] In this study, “Efficiency Wage Theory,” a Keynesian approach has been examined aiming to a light to discussions of determine the appropriate wage policies for Turkey. According to the efficiency wage theory, the physical health and productivity of workers are positively related to the wages paid to workers. On this basis, firms ensure that workers are healthier and more productive by paying higher wages. The efficiency wage theory is partially explanatory in the Turkish manufacturing industry for the 1963-1998 period. That is to say, wages cause productivity in a Granger sense. What this really means is that wages allow us to foresee productivity in some sectors. The results support this theory in some sectors and do not support in others. [English Keywords] Efficiency Wage Theory, Granger Causality Test.
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://dx.doi.org/10.5455/ey.20041 (application/pdf)
No restriction for articles.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:eyd:eyjrnl:v:21:y:2010:i:76:p:93-118

Access Statistics for this article

Ekonomik Yaklasim is currently edited by Ozan Eruygur

More articles in Ekonomik Yaklasim from Ekonomik Yaklasim Association
Bibliographic data for series maintained by Ozan Eruygur ().