Il ruolo della leadership nei processi di sviluppo delle prestazioni personali e organizzative, in particolare negli enti a movente ideale

Azio Barani

QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO, 2022, vol. 2022/115, issue 115, 181-228

Abstract: Obiettivo del presente contributo ? quello di approfondire il ruolo della leadership nei processi di sviluppo delle prestazioni personali e organizzative, in particolare nel contesto degli enti non profit. Il saggio si apre con un sintetico quadro dei diversi approcci e dalle diverse teorie di studio che emergono dalla letteratura sul tema. I paragrafi centrali sono invece dedicati all?analisi degli stili e delle competenze socio-relazionali del leader per giungere ad alcune riflessioni conclusive sugli stili di leadership ritenuti pi? efficaci nel favorire processi di sviluppo delle prestazioni personali e organizzative negli enti non profit.

Keywords: Leadership; prestazioni personali; prestazioni organizzative; sviluppo delle prestazioni; leadership trasformazionale; enti non profit. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022
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