Leiharbeit in der Praxis - Nach wie vor kein Hit

Markus Promberger, Stefan Theuer and Lutz Bellmann
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Markus Promberger: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2005, vol. 2005, issue 1, 18-23

Abstract: "Langsam wirft die Leiharbeit ihr schlechtes Image ab und verlässt die Schmuddelecke am Arbeitsmarkt. Heute gelten Leiharbeitsplätze bei Arbeitsvermittlern wie Arbeitssuchenden durchaus nicht mehr als Zumutung. Wer aber schafft diese Arbeitsplätze auf Zeit - wo und in welchem Umfang? Unter dem Gesichtspunkt der betrieblichen Flexibilität ist Leiharbeit ein Instrument unter vielen, das in seiner Beliebtheit eindeutig auf den hinteren Plätzen rangiert. Die betriebliche Nachfrage nach Arbeitsverhältnissen dieses Typs ist offenbar begrenzt. Es ist fraglich, ob eine Ausweitung des Angebots durch die Personal-Service-Agenturen daran grundsätzlich etwas ändern wird. Auch wenn die Auswertungen noch nicht abgeschlossen sind: Vieles deutet darauf hin, dass eine umfangreiche Arbeitsmarktentlastung - wie in den Reformkonzepten der Hartz-Kommission in Aussicht gestellt - durch das Instrument der Leiharbeit gegenwärtig und in näherer Zukunft nicht zu erwarten ist. Ob die Leiharbeit in der Lage ist, sich ihren arbeitsmarktpolitischen Ritterschlag anderswo zu holen, müssen weitere Untersuchungen zeigen. Beispielsweise mit Antworten auf die Fragen, inwieweit Leiharbeit als Instrument der Personalrekrutierung genutzt wird oder ob Leiharbeit die Beschäftigungsfähigkeit (,employability') vormals arbeitsloser Stellenbewerber erhöht." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; atypische Beschäftigung; Beschäftigtenstruktur; Beschäftigungseffekte; Betriebsgröße; Determinanten; Erwerbsquote; Inanspruchnahme; Leiharbeit; Leiharbeit; Personal-Service-Agentur; sektorale Verteilung; Arbeitskräftenachfrage; Unternehmensgröße; Zeitarbeit; 1998-2002 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2005
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https://doi.org/10.3278/IFO0501W

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