Jüngste Arbeitsmarktreformen: Schöne Aussichten für ältere Arbeitnehmer?

Martin Dietz, Sabine Klinger, Gesine Stephan, Ulrich Walwei, Joachim Wolff and Christina Wübbeke
Additional contact information
Gesine Stephan: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Ulrich Walwei: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2008, vol. 2008, issue 1, 70-75

Abstract: Der Beitrag gibt einen Überblick über die arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen, die darauf abzielen, die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und untersucht, ob diese 'Reform der Reformen' in die richtige Richtung läuft und welche Perspektive sie älteren Arbeitnehmern bietet. Die gesetzlichen Neuregelungen umfassen vier Aspekte: Verlängerung des Anspruchs auf Arbeitslosengeld, Gutscheine für Eingliederungszuschüsse und neue Regeln für die frühzeitige Altersrente. Hinzukommt, dass ein Teil der älteren Arbeitslosen im SGB II aus der Arbeitslosenstatistik herausfällt. Auf der Basis der Prämisse, dass der demographische Wandel, die schrittweise Anhebung des Renteneintrittsalters sowie die weiter wachsende Nachfrage nach hochqualifizierten Arbeitskräften eine hohe Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erforderlich machen, ziehen die Autorinnen und Autoren das Fazit, dass abgesehen von den Gutscheinen für Eingliederungszuschüsse die jüngsten Reformen einer stärkeren Arbeitsmarktintegration und -partizipation älterer Menschen entgegenlaufen. 'Dies gilt vor allem für die Regeln zur verlängerten Transferbezugsdauer, zum Ausschluss einer Teilgruppe der Älteren aus der Arbeitslosenstatistik sowie zur frühzeitigen Altersrente.' (IAB)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Armut; Dauer; Eingliederungszuschuss; Erfolgskontrolle; Leistungsanspruch; ältere Arbeitnehmer; Alterssicherung; Mitnahmeeffekte; Rentner; Substitutionseffekte; Arbeitslosengeld; Arbeitslosenstatistik; Arbeitslosigkeitsdauer; Verdrängungseffekte; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; vorgezogene Altersgrenze; 1987-2008 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://doku.iab.de/forum/2008/Forum1-2008_Dietz_K ... i_Wolff_Wuebbeke.pdf

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:iab:iabfor:v:2008:i:1:p:070-075

Access Statistics for this article

More articles in IAB-Forum from Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by IAB, Geschäftsbereich Informationsmanagement und Bibliothek ().