Jobsuche über soziale Netzwerke: "Vitamin B" ist kein Wundermittel

Gerhard Krug
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Gerhard Krug: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2013, vol. 2013, issue 2, 102-107

Abstract: "Soziale Kontakte spielen bei der Jobsuche generell eine wichtige Rolle. Für Arbeitslose und Geringqualifizierte gilt dies jedoch nur eingeschränkt. Auch für die Qualität der von ihnen gefundenen Stellen macht es keinen Unterschied, ob diese über private Netzwerke vermittelt wurden oder nicht." (Textauszug, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; berufliche Reintegration; Informationsgewinnung; informelle Kommunikation; Langzeitarbeitslose; Niedrigqualifizierte; offene Stellen; soziale Beziehungen; soziales Netzwerk; Arbeitslose; Vermittlungserfolg; Arbeitsplatzqualität; Arbeitsuche; Arbeitsuchende; Arbeitsvermittlung; 2001-2002 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
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https://doi.org/10.3278/IFO1302W102

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DOI: 10.3278/IFO1302W102

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