Atypisch Beschäftigte auf Jobsuche: Zeit für einen Wechsel

Carina Himsel and Ulrich Walwei
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Carina Himsel: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Ulrich Walwei: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2014, vol. 2014, issue 2, 18-25

Abstract: Atypisch Beschäftigte suchen wesentlich häufiger nach einem neuen Job als Beschäftigte in klassischen Normalarbeitsverhältnissen. Die Gründe dafür können vielfältig sein. Vor allem geringfügig Beschäftigte sehen ihre aktuelle Tätigkeit oft nur als Übergangslösung an. Die Suche nach einer neuen Stelle kann ein Hinweis auf Veränderungsbereitschaft oder Veränderungsdruck im gegenwärtigen Job sein.

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; atypische Beschäftigung; befristeter Arbeitsvertrag; Leiharbeitnehmer; Mini-Job; Teilzeitarbeitnehmer; Arbeitsuche (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
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https://doi.org/10.3278/IFO1402W018

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DOI: 10.3278/IFO1402W018

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