Analysen zu Stellenbesetzungsproblemen: Konzessionsbereitschaft, Reservationslohn und Suchwege von Arbeitssuchenden

Jonas Beste and Mark Trappmann
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Jonas Beste: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Mark Trappmann: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2017, vol. 2017, issue 2017-07-13

Abstract: "Aus Daten des Panels 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS) geht hervor, dass viele Arbeitslose verglichen mit Beschäftigten eine hohe Bereitschaft zeigen, bei der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit Zugeständnisse zu machen. Sie sind nach eigener Auskunft vor allem dazu bereit, eine Tätigkeit unterhalb des eigenen fachlichen Könnens oder zu ungünstigen Arbeitszeiten anzunehmen. Die Konzessionsbereitschaft hängt dabei stark von der Familiensituation ab. Alleinstehende Arbeitslose weisen gegenüber Personen in anderen Familienkonstellationen zum Beispiel eine höhere Mobilitätsbereitschaft auf." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Beruf und Familie; Einkommenserwartung; Erwerbstätige; informelle Kommunikation; Mobilitätsbereitschaft; offene Stellen; regionale Mobilität; Stellenbesetzungsprobleme; Arbeitsbedingungen; soziale Faktoren; Arbeitslose; unterwertige Beschäftigung; Arbeitsplatzwahl; Arbeitsuche; Arbeitsuchende; IAB-Haushaltspanel; Arbeitsweg; Arbeitszeit; 2014-2015 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
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