Arbeitszeitflexibilität ist primär arbeitgeberorientiert

Enzo Weber and Ines Zapf
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Ines Zapf: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2018, vol. 2018, issue 02|Feb, 1-16.01

Abstract: "Flexible Arbeitszeiten sind weiter auf dem Vormarsch. Während Betriebe sie für erforderlich halten, um auf Nachfrageveränderungen und Kundenwünsche reagieren zu können, ist Beschäftigten vor allem die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig. Da beides naturgemäß nicht deckungsgleich ist, stellt sich die Frage, welche Faktoren flexible Arbeitszeiten beeinflussen und damit, ob und inwieweit tatsächlich beide Seiten von den in deutschen Betrieben praktizierten Arbeitszeitmodellen profitieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Determinanten; Mitarbeiter; Arbeitgeber; Arbeitszeitflexibilität; Arbeitszeitgestaltung; Arbeitszeitwunsch (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018-02-16
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