EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Gerade geringqualifizierte Beschäftigte sehen bei der beruflichen Weiterbildung viele Hürden

Christopher Osiander and Gesine Stephan
Additional contact information
Christopher Osiander: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Gesine Stephan: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany ; FAU

IAB-Forum, 2018, vol. 2018, issue 2018-08-02

Abstract: "Berufliche Weiterbildung ist in einer Arbeitswelt, die sich rapide wandelt, wichtiger denn je. Ausgerechnet Menschen ohne Berufsabschluss drohen hier weiter ins Hintertreffen zu geraten. Denn gerade sie befürchten nach den Ergebnissen einer IAB-Befragung, dass sich Weiterbildung für sie nicht auszahlt. Zudem geben zwei Drittel von ihnen an, dass sie das Lernen nicht mehr gewohnt seien." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Bildungsertrag; lebenslanges Lernen; Niedrigqualifizierte; Weiterbildung (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://www.iab-forum.de/gerade-geringqualifiziert ... ildung-viele-huerden

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:iab:iabfor:v:2018:i::p:20180802_01

Access Statistics for this article

More articles in IAB-Forum from Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by IAB, Geschäftsbereich Informationsmanagement und Bibliothek ().

 
Page updated 2026-02-11
Handle: RePEc:iab:iabfor:v:2018:i::p:20180802_01