Digitalisierung und Führung: Unterstützen und gestalten statt kontrollieren (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")

Beatrix Behrens, Lutz Bellmann and Werner Widuckel
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Beatrix Behrens: Bundesagentur für Arbeit
Lutz Bellmann: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany ; FAU
Werner Widuckel: FAU

IAB-Forum, 2018, vol. 2018, issue 2018-12-18

Abstract: "Die Digitalisierung bringt große Veränderungen bei Arbeitsorganisation, Arbeitsprozessen und Arbeitsergebnissen mit sich. Infolgedessen wandelt sich auch die Rolle der Führungskräfte deutlich. Der Stellenwert der mitarbeiterorientierten Führung von Teams steigt. Führungskräfte sind außerdem als Unterstützer und Gestalter gefragt, wenn es um die Entwicklung der Kompetenzen der Beschäftigten geht. Das gilt für einzelne Beschäftigte ebenso wie für (alters)gemischte Teams mit zum Beispiel unterschiedlichem kulturellen, sozialen und beruflichen Hintergrund." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Diversity Management; Führungskräfte; Personalführung; Digitale Arbeitswelt (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
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